时间：2011年03月10日 律师----没有劳动合同，工伤如何索赔 导语： 家住郑州市高新技术开发区的毛师傅，2009年9月在车间工作时，不慎左手三根手指被碾 师傅上班的公司为郑州拓普精密带钢有限公司，原来毛师傅工作的地方有两家公司，但是生产地点在同一个地方，并且是同一个部门管理，以致毛师傅分不清 ...
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争议。李某为劳动者，租车单位（甲公司）为用工方。 第二种意见认为应适用承揽合同处理此类争议。李某和甲公司应视为承揽人和定作人的关系。 第三种意见 。劳动合同除了双方主体外，其必备条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。本案中，双方以租赁车辆提供劳务为协议主要目的的意思 ...
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劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》，并妥善保存。3、签署劳动合同；签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动 ...
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应理解为：企业主营业务所依赖的核心技术发生升级或改变，导致原来的部分劳动者因工作技能落后、教育程度低下或学习新知识能力不足等，无法适应新技术下的工作环境 应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更，似 ...
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争议。李某为劳动者，租车单位（甲公司）为用工方。 第二种意见认为应适用承揽合同处理此类争议。李某和甲公司应视为承揽人和定作人的关系。 第三种意见 。劳动合同除了双方主体外，其必备条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。本案中，双方以租赁车辆提供劳务为协议主要目的的意思 ...
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的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处，所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的 ...
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应对此类索赔的策略：1、企业在与劳动者初步达成签订劳动合同意向时，应将劳动合同中涉及的工资报酬、工作地点、工作岗位等主要内容予以明确，避免劳动者以劳动合同 借出归还签字制度，由借出人、归还人签字确认，避免给他人留下恶意盗取、毁损合同的机会。2、企业在辞退人力资源主管、经理或与其发生矛盾时，应稳妥处理， ...
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用人单位与劳动者协商一致，而且劳动报酬、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等属于劳动合同应当具备的条款。用人单位 的工资。 四、孙女士可以要求用人单位支付加班工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家 ...
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，只不过形式上有瑕疵，所以不需要支付员工双倍工资。这里谈谈我的看法。第一，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七 ...
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我的劳动合同劳动合同的必备条款：没有约定工作内容和地点。没有法定代表人的名称。没有约定工作时间和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业 不终止劳动关系。因为公司是在北京，它是通过网络和电话在广东省打到本人为它工作。本人不需要回总公司。我不知道什么时候是到尽头？好几个月没有发工资了 ...
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