至2008年10月未签订劳动合同的二倍工资差额114,640元、解除劳动关系的经济补偿金8,676元、2008年年终奖金9,553元、未提前30天通知解除 9月22日，被告向原告书面送达派遣协议届满通知书,告知原告双方的派遣使用关系于2008年10月31日终止，并告知原告将获得经济补偿金8,676元， ...
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并经合法程序，均不得单方解除与劳动者之间的劳动关系。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的凭据。 合同要约请求，被答辩人并没有准许，故双方并没有就提前解除二者之间的劳动合同达成一致意见。被答辩人也从未为答辩人办理过任何离职交接手续。因此 ...
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同年7月17日以超过仲裁时效为由作出南劳仲不字(2003)第147号《不予受理申诉通知书》。2003年7月30日，谭成斯向原审法院提起诉讼。另查，谢炳 十六条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。三、原审判决错误。1、根据谭成斯 ...
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付清。五、需方每次应提前3天向供方提供所需钢材数量清单,以便供方及时组织货物到现场。六、违约责任①供需方不得擅自变更终止合同,如有违反,违约一方需按 的债务承担责任。黄文选及腾凉维称其是被上诉人的员工,上诉人一审要求其提供劳动合同及工资花名册,而黄文选及腾凉维未能提供,仅凭被上诉人证明显然无法使上诉人 ...
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于1998年8月1日到某物流公司工作．与公司签订过多次合同。2004年又签订4年合同．合同终止期为2008年6月30日。由于公司经常晚上加班．而支付 ．在合同即将到期时．公司通知xx不再续签合同．并向其送达了 《终止劳动合同通知书》。xx认为．公司不再续签合同应当提前通知她并给予补偿．遂提 起劳动仲裁 ...
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降薪，原因是因为公司的经营问题进行缩编，我觉得不合理，没同意。由于补签的劳动合同快到期，于2011年10月24日，我向公司人事部交了份要求续签劳动合同 ，并提出提前终目合同并付补偿金，2011年10月25日，公司通知我过去，提出1个月补偿，我不同意，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是 ...
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）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件） 38、江苏省机关事业单位工作人员养老保险视同缴费证明存根39、江苏省机关事业单位社会保险费催缴通知书回执上述没有列举的业务资料，各经办机构可以根据实际情况收集归档。...
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我于2009年12月8日入职，未避免过一年，公司给我下了一个解除劳动合同通知书，下发时间为11月17日，要求我的最终工作日为12月6日，并说工资 日后，再补偿一个月工资。公司将与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6日 ...
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、《劳动手册》、银行活期存折、《华东政法大学司法鉴定中心鉴定书》、《鉴定结论通知书》、普劳仲[2009]决字第332号仲裁决定书为证，本院予以确认。审理中 协议，与原告解除劳务雇佣关系，并无不妥。原告称被告应与其签订劳动合同，被告提前解除劳动关系应支付原告经济补偿金，无事实及法律依据，本院对其诉请难以 ...
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年租金21000元，先交后用，承租方提前20日交清下季房租等。该《房屋租赁协议》第13条约定：协议终止或到期解除后，乙方应当在三日内将 ，洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济补偿金，转往市失业保险管理处”，选择参加重组人员，可持所得的经济 ...
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