李永胜、李振、王跃华、黄祥利责任单位：市财政局、市交通局、市水利局、市农业局、市商务局、市广电局、平顶山供电公司、各县（市）区政府责任人： 文化馆、广播电台、电视台等公益性文化事业单位内部人事、收入分配和社会保障制度改革。积极推动经营性文化事业单位转企改制，妥善解决资产管理、人员安置等问题。完善对重点 ...
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按照“产权清晰，权责明确，政企分开，科学管理”的要求，积极推进股份制改造，完善法人治理结构，深化企业内部分配、人事、劳动制度改革，建立激励和约束机制，使企业 石油管理局和川油广汉宏华有限公司将以钻机成套为纽带，进一步促进石油勘探地面装备系列产品的国产化和集成能力。同时，推动自贡高阀公司的大口径长输管线 ...
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但被告不但不感谢，反而以此为由，申请至睢宁县劳动人事争议仲裁委员会确认其与我公司存在劳动合同关系。睢宁县劳动人事争议仲裁委员会在被告未提供充分、必要且合法的 职工杜翠华介绍至原告处工作，原告虽然没有同被告签订书面劳动合同，但原告收取被告押金200元，对被告实行考勤制度，被告向原告提供劳务并接受其管理、 ...
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自由法》的例外。这些可以免于公开的例外事项为：（1）属于国家秘密信息的机密信息；（2）机关内部人事规则与制度；（3）其他法律特别规定免于公开的 第六项免除公开的规定，身份证信息是免于披露的。在进行行政申诉的同时，邮报公司还在美国哥伦比亚特区法院提起诉讼，要求禁止国务院保留其所要求公开的文件。地区法院 ...
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之外，概念法学的范畴和逻辑内容都无法在行政法学和行政法律制度上体现出来，譬如《中华人民共和国治安管理处罚法》未象台湾的行政罚法那样区别出故意、过失 恒盈：《行政法律关系论之研究一行政法学方法论评析》，台北元照出版公司2003年版。 [64]参见黄杰主编：《中华人民共和国行政诉讼法诠释》，人民法院出版社 ...
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以雷府专议(1998)26号《关于对雷山县外贸公司管理的会议纪要》，明确雷山县外贸公司资产移交给雷山县人事劳动局养老保险办，资金作为上交保险金的款项，财产 干部身份，其在雷山县对外经济贸易公司执行的工资制度是企业工资制度，其退休前的标准工资是企业干部10级4类，工资标准为108元。且有证据、依据证明， ...
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的监督管理过程中，难免出现监督者与监督权分离的现象。比如在现代企业管理中，人事变动经常发生，甚至人事矛盾也经常发生，这就会出现实际权限与规定权限不一致的 在日常的合作中，监督者与被监督者能够建立人际信赖。有问题的场合是，在制度已建立的情况下，如果监督者时常越权干预甚至替代被监督者，他们之间的信赖关系会 ...
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从属性。具体而言，由于长期受计划经济体制的影响，我国劳动人事制度具有明显的体制性分割特征，基本划分为体制内劳动力市场和体制外劳动力市场两大体系。体制内 总经理申请劳动争议仲裁，并要求公司支付高额加班费、奖金或者经济补偿等待遇的案件。事实上，总经理之类的高级管理人员在劳动法中通常被视为雇主代理人，与企业 ...
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工会的本质是雇主相对人的团体，只有雇佣劳动关系中处于被管理方的雇员方有资格加入；公司的高级管理人员、经营负责人、代表企业主处理有关劳动事物之人等，因 使工会真正成为劳工利益的代言人。 从制度上确保工会的独立性与代表性，除了前述的、严格限定工会会员资格外，关键的就是确保工会人事、财务的独立。财务上的独立 ...
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规则》（Prospectus Rules）[5]；核准在银行、投资事业和保险三行业内运营的公司，审批在上述行业以不同方式运营的个人（行政权）；以及对被监管机构违法 自身领域的完整性和自洽性，也极可能会导致我国的专业监管制度异化为传统的行政管理方式，从而离依法独立监管的目标越来越远。因此，如果我们换一 ...
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