不支付被告2008年5月23日至2008年10月31日未签订劳动合同的双倍工资7122.41元；3、不支付被告代通知金1350元及经济补偿金1350元； 至2008年10月31日二倍工资差额7122.41元；三、原告上海ｘ咨询有限公司应于本判决生效之日起五日内支付被告李ｘ赔偿金2700元；四、原告上海 ...
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元（1600元×11月）。由原告向被告支付2008年1月至8月的解除劳动关系赔偿金，计人民币3200元（1600元×2月）；3、由原告向被告支付失业赔偿金，按 ，对原告要求不承担被告2008年6月1日至8月31日的养老金、赔偿金及双倍工资的请求，本院亦不予支持。综上原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院 ...
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年5月，不应承担2008年6月1日至8月31日的养老金、赔偿金、双倍工资。 另查明，被告李XX离岗后，被告未向原告发放书面解除劳动关系通知 元（1600元×2）。 四、原告漯河市XX工程质量检测中心向被告李XX支付失业赔偿金，按484元/月标准，计9196元（484×19个月）。 五、原告漯河市XX ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订书面劳动合同双倍工资12852元，解除劳动合同的经济补偿金2500元及赔偿金5000元，补交养老保险金,支付最后一个月工资。之后， 一个月不满一年与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订 ...
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该日，原告以被告发生交通事故造成其损失为由将被告辞退。被告在原告工作期间无固定工资，按货物量进行提成，月工资为2 200元左右，原告欠发被告从2011年5 日至2011年7月20日的双倍工资26 400元；2、代通知金2 200元；3、代付交通事故款1 450元；4、失业赔偿金8 800元；5、赔偿金 ...
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未签订劳动合同的双倍工资39000元： 2、由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金19250元（5500元／月×3.5个月）、赔偿金19250元、额外 某港口物流有限公司在本判决生效后，立即支付违法解除与原告崔某某劳动合同赔偿金38500元。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆某港口物流有限公司 ...
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但没有为李某峰缴纳社会保险费。李某峰2009年2月至2011年1月的工资分别为500元、2500元、2700元、3000元、2800元、2900元、3000元、 月）的平均工资为2656.67元，由于黄某燕违法解除与李某峰的劳动关系，应按两个月工资的标准双倍（2656.67元×4）支付李某峰赔偿金，故 ...
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基公司单方解除合同为由，再次提起劳动争议仲裁，要求：“1、支付2009年10月份工资1996元；2、支付失业金1560元；3、出具辞退证明；4、支付2009年 依据82条支付2009年8月至2009年10月未签合同双倍工资；10、依据85条加付100％赔偿金9600元；11、补足2008年1月、8月、 ...
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公司支付2008年9月27日至2010年1月10日期间生活费12 800元及50％的赔偿金6400元；5、某甲家具公司支付解除劳动合同经济补偿金4500元及50％的赔偿金2250元；6、某甲家具公司支付2008年2月1日至2010年1月期间未签订劳动合同双倍工资的另一倍部分15 ...
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的工资1200元、25%的经济补偿金300元、加上5倍赔偿金，共计7500元。（2）被告给付原告由于用工不签劳动合同应负薪金7900元。（3）被告给付 ○一一年十二月十二日书记员王 丽 华 具体计算方法： 1、未签劳动合同原告的双倍工资7932.2元（2010年4月至2011年2月），本院按原告请求的 ...
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