认为这份合同是经双方协商一致签订的，要改期限也要经协商一致，现公司不同意张先生提出的改期限要求。双方于是发生争议，张先生即申请劳动仲裁，要求将一年期 了规定，根据该规定，劳动者连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同在未续签前，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人 ...
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认为这份合同是经双方协商一致签订的，要改期限也要经协商一致，现公司不同意张先生提出的改期限要求。双方于是发生争议，张先生即申请劳动仲裁，要求将一年期 了规定，根据该规定，劳动者连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同在未续签前，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人 ...
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保证金人民币 万元整。如果合同期满有没有续签，在乙方无任何违约行为的情况下，甲方在合同期满后三个月将保证金退还给乙方（不包括利息）。若乙方 的权利义务主体的； □ 从未经甲方授权企业订购带有 商标的相关物品的； □ 违反本合同其他义务条款。 3、未按甲方管理手册规范经营从而降低加盟店服务质量，发生被 ...
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如果续签要求其回复。6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该支付经济补偿金。被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案 缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元的诉讼请求，因合同期满前被告提出与原告续约被原告拒绝，应视为原告 ...
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如果续签要求其回复。6、原告回复公司的邮件，证明原告主动表示不再续签合同，所以不应该支付经济补偿金。被告海口南青公司辩称，2008年6月出具的应急方案 缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元的诉讼请求，因合同期满前被告提出与原告续约被原告拒绝，应视为原告 ...
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劳动合同，原告担任固定资产文员，劳动合同第7.4条规定：合同期满前，任何一方如不希望续签劳动合同，需在本合同终止一个月前以书面的方式通知对方。 日，原告提起仲裁申请，要求撤销被告于2009年12月29日单方作出的终止劳动合同决定，恢复劳动关系。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年3月12日作出 ...
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几万元的债务，家中所有经济来源都靠被告一人支撑，被告实在难以搬迁，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明：上海市某路129-131号房屋系上海市城市排水有限公司 约定行使自己的权利并履行自己的义务。2009年6月30日合同期满后，原、被告并未再续签合同，2009年7月1日至2009年10月31日期间，被告 ...
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年1月31日止，双方约定合同期满甲乙双方租赁关系自然终止，每月租金2,800元，合同对双方责任等做了约定。租赁期满后，被告拒不将租赁房屋交还原告，也 合同到期后，原告于2008年2月26日委托律师向被告发出书面通知，向其告知租赁期满后，如需续签合同应当限期回复的具体意见。此后，被告既未与原告续签合同， ...
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X未提供证据。经到庭质证，被告对原告提供的证据一、证据三和证据四的真实性不持异议，本院予以确认；对证据二的真实性有异议，不予认可。因证人金X、 续签书面劳动合同。本案中，原告提供相关证据证明在劳动合同期满后，原告要求与被告订立劳动合同，但因被告之原因未能续签，原告已尽诚实磋商义务；而被告未能提供证据以 ...
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《劳动合同终止通知书》和《续签劳动合同征询表》的形式，告知原告终止劳动关系。原告最后工作日为2008年12月24日。现被告因合同期满而与原告终止劳动关系，且 予以佐证。本院认为：公民和法人的合法权益应受法律保护。一、劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位不需要提前30日通知。原、被告签订的劳动合同期限 ...
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