我是中交第二公路工程局下属铁路工程公司的一名员工，在2007年7月与公司签订五年的劳动合同，在2002年2月份，因为父母身体不好，导致我无法继续从事 无奈之下，我只能把本职工作的工作交接完）没有弄完，但是想着毕竟干了五年了，帮忙把事情给弄完，一直到7月中旬，事情弄完了，我要求公司办理资料，给我提出档案 ...
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就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看，律师担任 ，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合 ...
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就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。 从实践角度来看，律师担任 ，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合 ...
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人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。从实践角度来看，律师担任 ，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合 ...
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发生口角，不幸被李志强殴打致死。被害人系被告龙工公司员工，在工作期间遭同事人身侵害；又因被害人工作性质缘故，在履行押运任务期间，被害人与被告亚鹏公司 押运费用结算，于协议之日起满30日起付款。乙方将货物押运至目的地并办理了交接验收后即为完成了押运任务。完成押运协议任务后乙方的安全甲方概不负责。2009 ...
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公司诉称，被告原系原告员工，2008年5月，原告欲与被告签订书面劳动合同，并将劳动合同交予了被告，但被告拒绝签订，基于被告不签订劳动合同的原因， 支持。原告不服，诉至本院，被告未提起诉讼。关于工作截止日期，原告陈述被告工作至2009年9月21日，没有办理交接手续，至同年的10月29日，被告才归还原告 ...
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结算。2009年12月19日，被告向原告提出辞职，并于2010年1月19日办理了交接手续，但原告至今仍未支付被告2009年12月及2010年1月的工资。为此， 军在庭审中对被告离开公司时检查东西并离开的时间也不一致，另外，杨昌贵及金从军现仍在原告公司工作，而张均已向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，证人 ...
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弄X号X幢X号。法定代表人王X，董事长。委托代理人陆XX，被告公司员工。原告许X诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、养老金、经济补偿金纠纷一案， 被告以原告缺乏沟通为由解除了双方的劳动关系，并当日办理了工作交接手续。原告认为被告解除劳动关系的理由不能成立。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 ...
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故导致始终无法以x公司的名义与被告签订劳动合同。而在2009年7月x公司办理完毕相关变更手续之后，即向被告在内的所有人员发出签约通知，但被告拒签，并 经仲裁裁决，被告认为该裁决与事实相符，故不同意原告的诉讼请求。被告胡x提交如下证据材料： 1、员工离职工作交接表，工资发放明细，证明被告是2008年9月 ...
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不用。[①] 公告一般以国家各级领导机关的名义发布，社会团体、企事业单位和基层领导组织不使用这一公文文种。[②]举例而言，司法机关可发布公告，比如宣告失踪或死亡公告 也是先礼后兵。毕竟办理离职手续有可能也是有必要的。因为其中可能涉及到工作及财物等的交接，相关财物等的上交等等，如果公司因员工的擅自离开而 ...
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