2 未履行运营维护义务的事后救济 律师应提示项目发起人，在项目特许经营协议中明确运营维护商违反其运营维护义务时的处理措施。该等措施包括但不限于：运营 ；保险责任应当包括合同约定的全部保证内容。 3.5技术许可、转让、移交及培训 3.5.1律师应当提醒当事人注意，项目主办人或项目公司移交项目时，应当根据 ...
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一方当事人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十九条 劳动者与用人单位就业务培训等提高劳动者技能的事项、服务期限以及违约责任有约定的，从其约定。双方 用人单位造成损失那么也就出现一个违约与侵权的竞合问题。如果劳动者违反竞业禁止协议了那么毫无疑问承担违约责任，但是行为是否导致损害后果那是侵权责任的概念 ...
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的，才可以作为判案依据；4、规章制度内容合法。内容合法指其规定不违反法律规定，并且具有合理性。 规章制度怎样设置，才能保证单位可以合法有效较少风险 的方法包括在公告栏张贴、公司内网上发布、发E-mail到每位员工、规章制度文本签收或培训记录签名。 吐故纳新是单位保持组织肌体健康活力的必要手段，但解雇 ...
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指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(四)发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;(五)开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产 作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产 ...
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违章操作、违反劳动纪律的行为；（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；（五）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全 在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理 ...
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指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(四)发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;(五)开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产 作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产 ...
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提出异议，认为上述费用与本案无关，不予认可。另，明标中心依据双方协议约定的最低培训证书量指标1500张，计算预期收益损失金额为：（190元＋240元＋ 中合公司的损失。因此，证书量保证金不应退回。如前所述，加中合公司没有实施违反独家授权约定的行为，赔偿经济损失无从谈起。即使加中合公司存在违约，那么实际 ...
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。之后，东方公司应派出人员每年向新都公司酒店提供为期5个工作日的明察暗访、质检培训或现场指导；新都公司可申请派出员工到嘉柏系列酒店进行理论和实际操作培训， 对“嘉柏管理模式和嘉柏运营体系”有合法的处分权；上述协议是双方真实的意思表示，且内容不违反我国法律、行政法规的强制性规定和禁止性规定，依法为有效 ...
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客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均 的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二）采取欺诈、 ...
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收费项目和提高收费标准，不得强制外商投资企业参加各类培训和评比活动，不得向企业强制摊派人力、物力、财力。违反上述规定的，企业有权拒绝。第二十六条除 不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁 ...
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