社会问题之一。基于此，2012年3月14日，第十一届全国人民代表大会第五次会议通过了对刑事诉讼法进行系统修改的决定，增设了特别程序：“依法不负刑事责任的精神 实践中各地对精神病人违法后的处置方式大有不同，如有的讲危害他人人身安全的精神病人直接交公安机关劳动教养，有的则送当地的精神病医院治疗，有的则交由 ...
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协助职能与公安机关相类似。 5.司法行政机关 内地的司法行政机关，是指国务院所属的司法部以及地方各级人民政府所属的司法厅、局、处、科等机关，属于国家行政 组织和活动中，有一部分职能又是我国司法制度的组成部分，如劳动改造、劳动教养工作的行政管理，对律师工作、公证工作的领导和管理，等等。而正是由于负责管理 ...
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简称《解释》）等规定，对自首和立功若干具体问题提出如下处理意见：一、关于自动投案的具体认定《解释》第一条第（一）项规定七种应当视为自动投案的情形 在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的；（4）因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施 ...
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名字登记。公安派出所在为公民登记名字时，除姓氏可保留异体字外，其名字应使用国务院公布的汉字简化字填写，不应使用繁体字、异体字、冷僻字，不应在名字中夹杂字母、符号 予监外执行的人；（2）正在被收监服刑、被劳动教养和被采取刑事强制措施的人；（3）已掌握的民事案件尚未审结或尚未执行完毕；（4）对于父母离婚的 ...
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确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的；（4）因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法 司法部，监察部，国家发展改革委，财政部，国务院法制办，全国总工会，全国妇联，团中央，中国法学会，新华社，人民日报，法制日报(共印400份) 最高人民法院办公厅秘书一 ...
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法规认定。由于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止，因此对严重违反劳动纪律主要应根据《企业职工奖惩条例》来认定，即 实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由 ...
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法规认定。由于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止，因此对严重违反劳动纪律主要应根据《企业职工奖惩条例》来认定，即 实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由 ...
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法规认定。由于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止，因此对严重违反劳动纪律主要应根据《企业职工奖惩条例》来认定，即 实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由 ...
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认定。”由于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被国务院于2001年10月16日决定予以废止，因此对“严重违反劳动纪律”主要应根据《企业职工奖惩条例》来认定， 劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：“劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。”该“暂行规定”虽被废止，但废止 ...
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；2000年12月28日第九届全国人大常委会第十九次会议通过了《关于维护互联网安全的决定》；2001年8月31日第九届全国人大常委会第二十三次会议通过 问题还有若干，诸如未成年人犯罪之特殊处遇应在刑法总则中设立专章的问题，保安处分制度尤其是劳动教养制度应纳入刑法予以整合重构的问题，社区矫正制度立法化的 ...
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