参加工作的临时工，属于国家计划以内、常年顶岗位的，这次如何调整工资，由省、市、自治区按照这次调整工资的规定，结合本地实际情况，研究确定。八、在调整 他们重新参加工作后的工作年限加上他们精减前的工作年限或复员退伍前的军龄，合并计算。２．半工半读、技工学校以及中等专业学校从社会上招收的学生，在校期间（包括 ...
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余额。 (3)监督可藉宪报公告修订附表。 (1995年制定) 第5条 扣减工资的授权 版本日期 30/06/1997 (1)现授权对根据船员协议到期须支付予海员的 该等款项的总额。 总工资 6.所赚取的总工资的总款额，连同以下每项的总款额(须分开显示及附有足够细节指出如何计算出每项款额)─ (a)按 ...
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发生率，而大多数朋友在发生交通事故后茫然无措，不知道该如何解决，也不知道该如何计算赔偿金额，往往为了该如何赔偿而双方发生更大的误解和分歧，所以为了 最近三年的平均收入状况的，可以参照当地相同或者类似行业上年度职工的平均工资计算。 以上证据由受害人提供 3、护理费 根据护理人员的收入和护理人数、护理期限 ...
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得知，该公司在王女士工作期间一直未提出与王女士签订书面劳动合同；当地最低工资标准从2004年5月1日到2006年40月30日是每月400元，2006年 劳动仲裁。问王女士可以获得哪些补偿， 如何计算？ 【解答】王女士有权主张下列补偿： 1、低于当地最低工资标准部分的工资差额及补偿金（补偿金为应补差额的 ...
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合同上写是底薪1100。本人工资组成是1100+职位500+绩效1700.没有明确要求加班费如何计算，但工资条上是按1100算的，本人要求按工资总额计算，公司对我提出要求不满，以不胜任工作为由，给本人降职降薪，直到辞退。本人劳动仲裁是要求加班费按工资总额计算，因为 ...
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3月31日，原被告终止了劳动关系，原告按照终止劳动关系前12个月的平均工资标准3，489元/月支付了被告经济补偿金8，722.50元。2008年3月31 】 本案原告是否需要向被告支付2008年2月和3月的双倍工资？ 双倍工资的标准如何计算？ 【法理评析】 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月 ...
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最近，一些地区和部门来人来函询问，在落实政策中，如何计算和处理军队转业干部中起义军官的保留工资问题，经研究，现综合答复如下：.一、原国务院人事局(57)国人事字第1227号《关于计算军队转业干部保留工资待遇的综合答复》，适用于所在军队转业干部，包括其中的原起义军官。这一答复现在 ...
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最近，一些地区和部门来人来函询问，在落实政策中，如何计算和处理军队转业干部中起义军官的保留工资问题，经研究，现综合答复如下：一、原国务院人事局(57ぉ国人事字第1227号《关于计算军队转业干部保留工资待遇的综合答复》，适用于所在军队转业干部，包括其中的原起义军官。这一答复现在 ...
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确认事实劳动关系后，劳动者可以获得哪些赔偿？ 3、劳动仲裁的时效是多长？双倍工资差额赔偿的时效如何计算？ 【颜紫君律师说法】 1、陈某应该如何证明其与用人单位存在事实劳动关系？ 首先，陈某可提供工作证、考勤卡、工资支付凭证、社会保险缴纳记录、其他劳动者的证人证言等证据证明事实劳动关系。 其次，陈 ...
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就与单位存在劳动关系，却在2008年1月1日以后解除的劳动关系，其经济补偿金如何计算。 下文从三个层面对上述问题予以解析： （一）2008年1月1日之前存 的实现和劳动者权益的维护。（2）2008年1月1日之前的月平均工资难以确定。用人单位的工资档案大都只保存两年备查，如果以2008年1月1日为界分段 ...
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