我在1家日企工作 2012年进入公司实习 当时是实习生 1年半后转为公司正式工 现在公司经济下滑 合同期到了 公司提前1个月通知我说不签合同了 但是赔款 只赔1.6 就是2个月工资 实习期间公司不算工龄合理吗 进公司2012年5月到2014年11月底...
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我是今年应届毕业的大学生，在南宁某民营单位上班，6月3号入职实习，7月正式跟公司签订劳务合同，合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳，工资只发了两个月的，8月.9月工资都没发放，找过领导协商，他们都在拖延不发。我该怎么 ...
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还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在因特殊原因需要离职，公司说要提前1个月申请，公司要求是否合理，我如果立刻离职会有什么后果，会不会影响工资的发放...
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还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在想离职，需不需要提前30天和公司申请，可否立刻离职...
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否则会产生高额的违约金。 请问在校学生签定这样的实习协议及补充协议，具有法律效应吗？如果我毕业后与该公司签订劳动合同，补充协议中规定的三年服务期（2015年至2018年）是否继续有效和产生违约金？...
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我是新生，我在实习期间在公司与公司签了劳务合同，但是因为我还没有毕业，所以但是签的合同上没有日期，但是公司让我签字并按了手印，我在公司工作了一年现公司无任何理由要辞退我，我想咨询下这样情况，我签的劳务合同有效吗？...
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实习的时候谈好1600的实习工资，但到了发工资的时候却说要扣住宿费和生活费，没发齐过工资也经常拖欠，现在辞职了。先是威胁我们走就不发工资，后来就说按 结工资，没有底薪计件算起来肯定没多少钱，还会扣这扣那的。我们可以就要三个月实习期的工资1600，把当初扣的补回来吗？没有劳动合同，但是有大学生就业协议。...
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有个朋友是1名中职学生，我想问您1下，学校让他们出来实习所干的活和所学专业不符，然后还是强制性实习，如果不来，没有毕业证也没有技术等级证，然后是通过中介来的，学校还和公司协商，每找1个人，公司就给他们多少钱，好像是这样子。去上班后所签的合同也和来前的不1样，少了有3百，说管吃管住，来了什么都自己出钱 ...
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二十天了只发360的工资，管住不管吃，没有任何说明和合同，并且周六周日工作不算做工时，从去到现在没放过一天假，请问这样合法吗，因为是学校强制实习，对于一切管理只有服从的份，否则记过处理，我们觉得这种待遇很不公平，也束手无策，请问应该向谁寻求帮助，如何维护 ...
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2014年7月毕业生，大学在山东上的，实习的时候签三方协议就在生源地（安徽）找了一个项目部（总公司在另一个城市）签了，然后大中专毕业报到证抬头是单位名称，档案另转生源地人才服务中心，实际我只是在报到证上的单位暂时实习一段时间，没有签劳动合同，他们不接收我的报到证，我该怎样办才能保留我的干部身份，一 ...
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