工作三年了，现在准备进行工作交接，但工资的部分提成一直拖欠不给发放，三年来公司也从未与本人签订劳动合同，现在准备离职，改如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-2356540.html -了解详情
请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为 时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还在公司，现在公司说要跟我签一年的固定期限合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-2255542.html -了解详情
年5月25日进入公司参加工作，当时没有新劳动法，一直没签合同。新劳动法出台以后，于2007年12月1日签的劳动合同，合同期限为三年，合同到期也一直没有续签，只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以撤销办事处为由，让我回太原分公司待岗，如果我不回去，就得离开。如果离开 ...
//www.110.com/ask/question-920385.html -了解详情
年5月25日进入公司参加工作，当时没有新劳动法，一直没签合同。新劳动法出台以后，于2007年12月1日签的劳动合同，合同期限为三年，合同到期也一直没有续签，只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以撤销办事处为由，让我回太原分公司待岗，如果我不回去，就得离开。如果离开 ...
//www.110.com/ask/question-920376.html -了解详情
年实习，到岗工作，职位是公司统计兼价格核算工作。2010年三年合同期满后，又续签了五年劳动合同。2011年9月13日上班时，接到一纸调令，强制将本人调至车间当工人。口头传到告知本人原因是：本人并不能胜任其岗位工作，有脱岗，迟到，早退。。。一系列编造理由！（注：我公司实行指纹打卡，可以 ...
//www.110.com/ask/question-690449.html -了解详情
2008年后签过三次），最后一次合同还有一年半才到期，现因公司中我部门与其他公司合资，成立一个新的公司，原公司将我们划分到新公司工作，原劳动合同终止！并要求与新公司重新签订劳动合同。经与原公司协商，原公司只答应补偿三个月的工资！请问：这样合理吗？如果不合理，我们该 ...
//www.110.com/ask/question-397448.html -了解详情
2008年大学毕业后进入一家国有合资企业工作，签订了3年劳动合同，我现在想辞职，但单位不同意，我是否可以根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 向用人单位递交报告强制辞职？如果可以，有人单位仍不同意，我该怎么办？问题现在就是单位不 ...
//www.110.com/ask/question-202841.html -了解详情
我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的，但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位 ...
//www.110.com/ask/question-187768.html -了解详情
每个月须加班100小时以上）。出国前曾与公司签定合同，并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话，须付违约金5万，工作一 注：1.从三年前一直到现在我也并未拿到写有附加条款的合同。2.此附加条款多年前就有，但是这么多年来，这么多人辞职从未履行，最近就有同样情况的同事辞职 ...
//www.110.com/ask/question-168886.html -了解详情
补充协议，上面有这些规定： 3，双方协定，乙方（我）在甲方（公司）的工作年限为5年，开始日期从乙方毕业后到甲方报道之日起计算 7：甲、乙双方任何一方 的正式劳动合同。此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的，以本协议规定为准。 现在工作三年了，我一个月前提出辞职申请，而且公司也同意辞职，但是现在离职时 ...
//www.110.com/ask/question-118566.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务