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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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的支付问题意见分歧而引起纠纷。2003年5月21日上诉人向劳动行政和社会保障部门投诉其合法权益收到被上诉人侵害。2003年6月4日,上诉人向广州市番禺区 仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定:劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的 ...
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灵活就业并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴,并可将补贴标准提高至应缴费额的2/3,社会保险缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资确定,补贴期限最长 或者少裁员。对确需裁员的企业,各级劳动保障部门和工会组织要提前介入,引导企业依法裁员,切实维护劳动者合法权益。要加大劳动监察执法力度,积极防范和严肃 ...
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