、证人吕松茂（北京欣安房地产开发有限公司副总经理）的证言，证明：其1993年应聘到华麟集团并负责筹建华麟科技大厦有限公司，1995年10月华麟科技大厦工程启动 公司已将位于朝阳区的华麟科技大厦买下，正准备对大厦进行整体装修，二人承诺通过操作可以使其所在的公司中标，并让陈先支付人民币3万元作为图纸押金， ...
//www.110.com/panli/panli_70107.html -了解详情
刘芳不服上述判决，向本院提起上诉认为：上诉人于2000年5月13日应聘在被上诉人处从事CNC加工中心编程员工作，于2002年10月2日双方同意 元，共13500元，扣除电费1000多元，相抵后工资款为12408元，被上诉人口头承诺在2002年10月8日付清。到期后，被上诉人认为拖欠的工资应在2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_57247.html -了解详情
守约。被告曾于1998年5月开始调整公司结构表，并按所调整的工资发放，并承诺住房补贴的发放方式。被告变更合同约定的工资数额及支付方式均被原告所接受，属 采信。本院认为，根据查明的事实，处理意见如下：被上诉人于1997年3月1日应聘至上诉人公司工作，1998年3月1日劳动合同期限届满后，双方虽未续订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_45476.html -了解详情
。被告曾于1998年5月开始调整公司结构表，并按所调整的工资发放，并承诺住房补贴的发放方式。被告变更合同约定的工资数额及支付方式均被原告所接受，属 足以采信。本院认为，根据查明的事实，处理意见如下:被上诉人于1997年3月1日应聘至上诉人公司工作，1998年3月1日劳动合同期限届满后，双方虽未续订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_45472.html -了解详情
。被告曾于1998年5月开始调整公司结构表，并按所调整的工资发放，并承诺住房补贴的发放方式。被告变更合同约定的工资数额及支付方式均被原告所接受，属 足以采信。本院认为，根据查明的事实，处理意见如下:被上诉人于1997年3月1日应聘至上诉人公司工作，1998年3月1日劳动合同期限届满后，双方虽未续订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_45468.html -了解详情
公司书面保证在调离后两年内不从事与我公司相竞争的行业。但昌东违反竞业禁止承诺，在竞业禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作，利用在我 业禁止义务及赔偿请求等，不予支持。在索贝公司的投资背景发生变化的情况下，员工应聘系正当选择，并无证据证明索贝公司有煽动本案被告昌东离职的事实，也未见其它 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html -了解详情
按件收取，即每件只能收取50元。经审理查明，1999年3月15日，被上诉人应聘到上诉人公司工作。当时双方没有签订劳动合同，就工资待遇及相关问题均未作出明确的 第二十九条未予签字，表明其对该条有关上诉人可以调整其工作岗位的要约不予承诺；且上诉人应当预见到被上诉人可能不在该条上签字，而不采取相应的监督措施 ...
//www.110.com/panli/panli_38807.html -了解详情
市学校调入上海市四平中学(以下简称四平中学)， 四平中学只同意与自己签订一年的合同，承诺签一年只是形式，以后年限逐年递增，并威胁自己如不签就要停课，在僵持了 四平中学签订了一年的合同。合同期满，四平中学即与自己终止了合同。后自己应聘到上海市广中学校(以下简称广中学校)，并与其签订了一年的合同，合同期满 ...
//www.110.com/panli/panli_33297.html -了解详情
奖励金的行为有理。原告认为其辞职后与被告的董事长叶光曾多次磋商，叶光承诺过要支付奖励金，由于被告表示否认，而原告提供的协议书没有双方签名确认，不发生法律 聘用上诉人及同意给予上诉人工程量的6.5％奖励金，最重要的是看中了上诉人应聘时声称由其任工程总监可控制建设成本在2121万元以内这一条件。但事实上， ...
//www.110.com/panli/panli_31792.html -了解详情
资料，本单位有权利向法院提起诉讼，追究其民事及刑事责任”。2001年底，被告倪飞应聘到斯达克服务部工作，从事助听器的销售、维修和客户资料收集等工作。在斯达克 向对方公开出示并进行质证，为防止二次泄密，可以要求诉讼参加人当庭作出书面保密承诺。在本院释明后，符节为保密起见决定不出示该证据。因此，对于该部分 ...
//www.110.com/panli/panli_18275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务