我公司一员工现在已怀孕7个月，最近几天一直提出辞职，本公司应该怎样处理比较好？...
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我公司一员工在签订劳动合同时提出不承担养老保险中个人应承担的部分，而且要求把企业承担的养老保险发给个人，遭到我公司拒绝，但我公司考虑到其本人的实际困难没有马上予以辞退，并对其本人做工作要求签订劳动合同，但仍未签，此后补签了 ...
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我公司一员工在晚上外出到附近的网吧寻找三名下属，准备叫他们回公司宿舍，结果到了网吧后刚好遇到不良社会青年正在斗殴，他被误砍伤，请问这个是否属于工伤。...
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我公司一员工在上班期间私自外出做私事 并且在外参与其他公司的工作 对我公司造成损失 我想请问我需要通过那些法律知识开除他 书面文字怎么写...
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我公司一员工私自拿单位的货物在自己的网店里销售。货款反给了单位，但利润该员工自己留下，请问怎样做犯法吗？谢谢！这样...
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各位，请帮忙。 我公司一员工之前因为工作不合适，自动离职。现又被招聘人员重新招回，但岗位发生了变动，以前其与公司签订的劳动合同尚未过期，但其离职时三个月的试用期已过。现重新招回的话，岗位也发生了变动，在签订劳动合同时，根据新的劳动合同法，请问是否还可以约定试用期情况？多久合适？ 谢谢！在线等。...
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我公司一员工上里班已有三年多，前不久晚上值夜班睡觉，（平常经常）厂里被小偷偷了，损失了二万多，小偷前后在厂里逗留了一个多小时，甚至就在保安室的旁边把保险柜抬出来撬了，因为这把他开除了，他的工资都算清了的，也没要求他赔偿，现在他强烈要求公司支付他一年一个月的工资补偿，这合理吗？谢谢！...
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我公司一员工从2010年4月旷工至今，催促其办理离职手续无果，也由于人资部门人员调动，未能及时接续工作。近期通过其它途径通知其办理手续，并告知必须退回帮其缴纳的费用8000多元，其不愿缴纳离开。现我公司该如何处理为好？...
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我公司一员工携款10万元货款外逃，现在联系不上但是和我关系比较好我现在在考虑要不要报案！...
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你好，我公司一员工签的劳动合同是今年7年底期满，今年2月份她就怀孕了，7月1日起她就提前休产假4个月，直到10月底。生育时打算从11月起请病假。请问我们在她合同期内照发工资，在她哺乳期时合同期满后能辞退吗。...
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