作为行为的其中一种形式，不作为是相对于作为而言的，指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。简单概括不作为犯罪，就是应为、能为、不为。当然，如果仅仅是因为用人单位或者雇主的资金暂时周转不灵而导致的拖欠工资的行为，或者由于用人单位或雇主的经营策略失误导致 ...
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我在一家公司做业务员，试用期1个月里，我发现这个公司有拖欠工资的问题，在公司1个月期间，没有和公司签订任何合同，所以1个月后，我离开了这个公司，走的 利用他公司的平台，给我自己开发客人为由找律师要告我。我很费解，客人只是联系我，但是并没有给我任何订单，我不知道我到底哪里触犯了法律？还请律师指点，谢谢！...
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交通费、住宿费和误工补贴等费用。其中：交通费按实支付，住宿费按国家规定的标准支付，误工补贴按人均年收入计算。 五、劳动者一方当事人符合下列情形之一、 用人单位支付工伤医疗待遇、支付拖欠工资的农民工；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动争议仲裁委员会认为确有困难的其他人员。 六、劳动争议仲裁费 ...
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制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助。负责落实法律援助制度，依法帮助农民工解决 有关部门开展相关工作。劳动保障、建设等部门要督促建筑行业等农民工较为集中的行业企业，在建筑工地等用工场所以醒目方式树立劳动保障权益告示牌，将农民工 ...
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指导，采取收集各方反馈意见、出庭旁听、抽查卷宗、检查评比等办法，保证农民工得到优质高效的法律服务。要引导法律服务机构及人员积极为建筑业提供优质、高效的 相应处理。凡建筑业企业拖欠农民工工资的，要与资质年检或市场准入挂钩，并严肃追究其责任。 六、高度重视并切实解决好拖欠农民工工资问题规范建筑劳务用工行为 ...
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严肃追究责任。各级司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助。负责推行法律援助制度，为符合 ，不断改善金融服务。各级工商行政管理部门负责配合劳动保障部门做好对私营企业主的宣传教育工作，加强用人单位诚信制度建设。各级工会负责指导、帮助企业建立和 ...
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职工和农民工工资的原因；工程款纠纷是否已通过法律程序解决。各县（市、区）政府负责本辖区历年来拖欠工程款和农民工工资问题的调查摸底工作，并于2004 年竣工工程，在2004年春节前业主向施工企业支付工程款不得少于工程合同总额的80%；2003年在建工程，在2004年春节前业主向施工企业支付工程款不得少于 ...
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与农民工签订劳动合同各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强对建筑业企业招用农民工的管理，要求企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障 接待农民工因被拖欠工资等问题的上访，耐心细致地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区，建设行政主管部门要与有关部门协商，成立法律援助工作站， ...
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有所区别。2003年1月5日国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》也强调：用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同履行期间，农民工 一种事实劳动关系。解决拖欠农民工工资问题就有了法律依据。 其次是在对拖欠农民工工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为，根据《劳动法》 ...
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分包行为，尤其是发生因总承包企业违法发包、分包造成拖欠农民工工资的问题时，劳动监察机构可以直接确定承担责任的主体。 （三），支付信用制度。这一制度 刑事责任。 人力资源社会保障等部门和工会以及法律服务机构和法律援助机构，可以依法支持和帮助被拖欠或者被克扣工资的农民工向人民法院申请支付令。 第二十二条 ...
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