以贯彻《劳动保障监察条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》为契机，依法履行职责，积极主动维权，建立快速反应机制，响应劳动者的基本诉求；要按规定加大行政 信息披露制度，落实'一票否决制'措施，即：凡是经查实不按实申报和缴纳社会保险费的企业，不得参加先进企业评比，企业负责人、责任人不能参加先进个人和劳动模范 ...
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以贯彻《劳动保障监察条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》为契机，依法履行职责，积极主动维权，建立快速反应机制，响应劳动者的基本诉求；要按规定加大行政 信息披露制度，落实“一票否决制”措施，即：凡是经查实不按实申报和缴纳社会保险费的企业，不得参加先进企业评比，企业负责人、责任人不能参加先进个人和劳动模范 ...
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政策。第三章职工流动第十八条在职职工需要重新求职的,可向职业介绍机构申请登记,职业介绍机构应为劳动者择业和流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内 用工小时最低工资标准。第二十八条用人单位和从事非全日制工作的劳动者应当依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。第五章罚则第二十九 ...
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的基本养老保险。（四）未按《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》有关规定进行社会保险登记、缴纳社会保险费的用人单位，必须在今年１２月底 不参保和缴纳社会保险费的单位，将向法院申请强制执行；对难点单位给予新闻“曝光”。（四）结合劳动执法检查和劳动年审，定期和不定期对企业依法参加社会保险 ...
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养老保险金。2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其 。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人单位应依法为原告缴纳工作期间的社会保险费。被告提出原告的 ...
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保险金。 2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其 。 一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人单位应依法为原告缴纳工作期间的社会保险费。被告提出原告 ...
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养老保险金。2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其 。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人单位应依法为原告缴纳工作期间的社会保险费。被告提出原告的 ...
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保险金。 2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其 。 一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人单位应依法为原告缴纳工作期间的社会保险费。被告提出原告 ...
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期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的，在规定期限内审批的，按规定予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年4000 为载体，大力提高劳动者的创业能力，提高创业成功率，培养创业带头人。充分利用各类园区、规模较大的闲置厂房、专业化市场等适合创业的场所，建设具有滚动孵化 ...
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因病或非因工负伤“厂内退休”手续，并享受相应的内退待遇和工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以 行政主管部门批准。 15．用人单位与劳动者确立劳动关系应当订立劳动合同。已建立劳动关系但还未签订劳动合同的，都应当与职工依法签订劳动合同；临时性用工，也应当 ...
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