各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，计划单列市建委(建设局)，中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)：2006年8月22日至 ...
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之前一年的工资请求予以认可，有些仲裁委也是依此进行认定的，应该说这样的理解是有些片面的。参考《江苏省工资支付条例》第六十三条的规定，克扣工资是指 、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间和劳动者依法参加社会活动占用工作时间的，用人单位应当视劳动者 ...
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之前一年的工资请求予以认可，有些仲裁委也是依此进行认定的，应该说这样的理解是有些片面的。参考《江苏省工资支付条例》第六十三条的规定，克扣工资是指 、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间和劳动者依法参加社会活动占用工作时间的，用人单位应当视劳动者 ...
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：A等一十九人。被申请人： 连云港XX建筑劳务工程有限公司，住所地：江苏省连云港市赣榆县XX镇XX路XX号。法定代表人：XX，职务：董事长。案由： ；仲裁委员会应当结合申请人的陈述主张以及申请人提供的《工程量结算单》等证据认定被申请人应当支付申请人工资的数额。㈠劳社部发[2005]12号《劳动和社会 ...
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我有一亲戚是江苏省某机关公务员，某星期五上午11时许感觉心口不适，约半小时后下班回家，未及吃午饭，感觉不适加剧，于是家人打电话给120，县医院急救车接去抢救，下午二时许死亡。请问，可否认定为因公死亡？又，是否适用《工伤保险条例》，认定为工亡？谢谢。...
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，未明确双方的管理职责及伤亡事故的处理办法，成某实习过程中受伤，参照江苏省劳动和保障厅苏劳社劳薪[2001]24号《关于规范企业接纳在校学生学习和勤工助学 省教育厅〈关于规范企业接纳在校学生学习和勤工助学活动的通知〉的意见》的规定，认定公司、技校在两单位未签订书面实习协议前提下安排成某进行实习，两单位 ...
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（以下简称思柏公司）因与被上诉人陈伟平经济补偿金纠纷一案，不服江苏省无锡高新技术产业开发区人民法院（2010）新民初字第0783号民事判决，向本院提起上诉 听从上级领导合理安排”、“玩忽职守，工作严重不负责任，违规操作或违章指挥，引起工伤事故或巨大经济损失”两个条款为由解除劳动合同，并以陈伟平违纪为由 ...
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； （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中， 。 [3]李景森主编《劳动法学》（第二版）第283页，北京大学出版社出版。裁决不予执行的，视同未曾仲裁，当事人可重新申请仲裁。 江苏省高邮市人民法院张涛 ...
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审判发展历程梳理 自上世纪八十年代初上海长宁法院首创 长宁模式到九十年代初江苏省常州市天宁区法院创造 天宁模式之前的近十年时间里，我国少年司法改革和 对该规定进行了修订，明确规定追索扶养费、抚育费，交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人，正在享受城市居民最低生活保障、 ...
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审判发展历程梳理 自上世纪八十年代初上海长宁法院首创 长宁模式到九十年代初江苏省常州市天宁区法院创造 天宁模式之前的近十年时间里，我国少年司法改革和 对该规定进行了修订，明确规定追索扶养费、抚育费，交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人，正在享受城市居民最低生活保障、 ...
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