我在一家企业上班3年了，也签了合同，合同上写有买社保，但一直没有买过，我写了离职书，今天到期。没办离职手续，要求公司补回社保，公司没有明确回复 不给工资。离职书上写有申明：自离职当日起，本人所有事情与公司无关。请问我是否可以按劳动合同法第38,46条要求公司补回3年社保，并进行经济补偿？我该如何维权？...
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您好，本人因怀孕身体不适在10月25号以书面形式辞职，（期间工作5个多月未签劳动合同）经人事主管同意在26号正式离职。现在发工资公司只给我发了百分之四十另百分之六十表示是没有按提前一个月的要求给我扣除了而且离职时主管没有和我说明任何有关需要扣除费用的情况，像此情况是否合理，如不是我该如何维权...
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当事人是7加7餐厅员工，60多岁女，本月11月7日凌晨2点左右在餐厅内的楼梯上摔伤，到医院检查为：左手桡骨前端粉碎性骨折。现在当事人在我市第一人民医院就诊，需要做手术，手术费2万元，当事方不肯出医疗费用，现在的情况是没有签订劳动合同 没有交保险，我们该如何维权申请赔偿。...
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我原来工作的公司总部在上海，在深圳和别家公司合作，设有办事处，但没有成立正式的子公司，因此我去年10月入职后就没有和公司签订劳动合同。现在我要辞职，公司却扣了我一个月工资和两个月提成，请问我该如何维权？ 非常感谢！...
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已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？7月1日发布同工同酬的法律 了呀，一年拿的工资不够人家正式工年底发的那点福利和奖金多，该怎么投诉，向哪投诉？能不能给个链接，还有就是央企不知道投诉了有没有作用呢...
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分两块的，固定工资5千加销售提成4至5千。公司2011年全年没有给我交养老保险，2012年2月至今在交。公司今年8月份曾与我签订劳动合同，期限到今年年底。我没有违反公司任何规定，是公司单方违约，我该如何维权，应该得到怎样的赔偿。谢谢...
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来公司工作刚满一个月，本来20号发工资的，现在22号了却被告知说要压工资一个月，没有签订劳动合同，面试的时候也没有说明要压工资，这样正常吗？这样我该如何维权?...
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公司口头说炒掉我，然后我去劳动局寻求帮助，劳动部门在公司和我调解时又改口说我在旷工状态，（谈话中说出了说过要辞退我的话）我该如何维权呢？在这段谈话中我做了语言记录，后面又说因为我离职要起诉我赔偿公司损失（原因是没有进行工作交接） 再此注明 ：我和这个公司没有签劳动合同 他们能起诉我么...
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我在公司干了5年，加班1800个小时（留有证据），合同签到2014年4月，还有一年到期！！老总本来想逼我辞职协商不成，现在恶意降我工资，公司 同意，就打算降我百分三十的工资，我该如何维权！！ 工作这么多年，我兢兢业业，从来没迟到早退，公司工作都按时按量完成，客户也从来没有投诉过我，我上级领导都是他的人 ...
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2008年6月来公司，每天工作超过12个小时 直至2009年1月才恢复正常，期间的加班都没有计发加班费，现在已经与公司签订2次固定期限劳动合同，到2012年6月份该续签第三次，至今未续签，而且12月底发放的奖金 由于休产假被扣除，请问我该如何维权...
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