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1.社保问题:本人于2011年8月底入职某建筑设计公司,并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始,一直到2013年初,即一年多的时间,公司 请各位专家给点意见,不胜感谢!!含泪叩拜您好,可是我在原单位工作2年,签订劳动合同没有给我,只是公司留着了。我们公司所有员工都是如此。这个对我讨薪有影响 ...
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我在一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿,我没做错什么事情, 号,18号自离,我的工资是4000每月,每个星期六加班都没有加班费,平时会加班到晚上8、9点钟,没有社保,在银行只能打印5月和6月份的工资转账证明,4 ...
//www.110.com/ask/question-2689464.html -了解详情
不认可,其他交通费应当与原告就诊对应;劳动合同记载原告的月收入为1,200元,且该合同2009年10月15日期满,距原告受伤仅1个月,原告即使不受伤会因合同届满而没有收入,对误工证明的真实性被告不予认可,原告应提供税单和社保凭证。对聘请律师合同及鉴定费发票,不予认可。 ...
//www.110.com/panli/panli_21036809.html -了解详情
现在的公司已经工作18个月了,一直到现在都没签订过任何的劳动合同,公司未曾提起过要和我签订合同,公司没有帮我社保。我现在想跟公司解除劳动关系,我想 教我怎么算吗?由于我属于营销人员,所以星期六,日都没有休假。五一国庆等长假要上班。这部分加班费是否算在我的固定工资里面。能否追讨。我所在公司是在 ...
//www.110.com/ask/question-72280.html -了解详情
违反劳动合同法和广东省全民所有制企业临时工管理实施细则第十条 招用临时工没有签订书面劳动合同;四、依照《劳动法》《劳动合同法》第三十六条 法定节假日加班必须按劳动法规定结算 签订一份不能要求同工同酬,提高福利,不能要求公司社保、医保、保险等,有这样的劳动协议--天下笑话;而自己却大酒大餐喝的竟是马爹 ...
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签订劳动合同合同未到期),社保(现社保已停),但是因为和领导不合的原因选择自动离职,未办理任何离职手续,现在已经三个月,公司应当怎样处理??期间公司没有送达任何的书面通知给我,只是公司内部说对我按自动离职处理,有没有权利扣着解除劳动关系证明不给我?...
//www.110.com/ask/question-501525.html -了解详情
我在公司做了一年 公司没有社保 公司要求要在公司坐满一年才会社保,因为个人原因打算离职 以邮件方式提过离职申请 没有被批准,现在打算自动离职,想问我 及奖金给我 还有每月从工资里扣除了的业务代存是否应该支付给我,我自动离职是否应该给公司违约金,签订劳动合同因该一方一份 但我没有合同是否生效...
//www.110.com/ask/question-205872.html -了解详情
后遗症,腰椎的钢钉一年后要去了,大腿处在今后80%可能股骨头坏死,我爸爸与公司又签订劳务合同,单位给社保了,就现在情况是,每月给我爸爸发2000工资+加社保,我想了解的问题是1、我现在用我爸爸的农村合作医疗报销与公司的公司的工伤鉴定有没有冲突?2就这种情况我们后期应该如何与 ...
//www.110.com/ask/question-2569192.html -了解详情
职的时候签订的是劳务协议,担当仓管员工作;2012年8月签订劳动合同,但本人不要求社保;目前因为单位人事调整, 原来是一个管后勤日用品仓库,一个管办公 不知这种情况怎么处理为好... 是否可以: 1、找人接替她的工作,但不主动辞退她,因为没有岗位,在接下的1-2个月的单位只发基本工资; 2、如果 ...
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