我2004年3月入职，现在合同到期，公司不续约，我的离职补偿应该算8年吗？谢谢大家的帮助，不过我还是有个疑问，新劳动法不是明确规定说经济补偿按劳动者在本单位工作的年限算吗？为什么2008年之前的就不算了啊？...
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，可由开发区劳动服务公司介绍，或者委托开发区劳动服务公司招聘，也可经天津经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会）批准自行招聘。第八条开发区企业录用 不得辞退。企业辞退职工，应按职工在本企业工作年限发给一定数额的辞退补偿金。具体办法由开发区管委会另行制定。第二十三条开发区企业的职工，可以按照合同 ...
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公司辞退我，我工作了一年零7天，应该给一个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢！人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢...
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，这个有违劳动法吗？还有我觉得合同不合理拒绝签订的话，是不是应该给我经济补偿，都有那些需要给的补偿金，现在工厂说要是不签订合同就算自动离职，它这样做是不是违法的？...
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合同，现公司以发展策略调整、岗位不需要为由提出与我提前终止合同，但是拒绝按劳动合同法支付经济补偿，且拖着不给我办离职手续。我想问下此种情况该如何处理？谢谢！但是有一个问题，就是我这一年因为生病，经常迟到，公司以此为理由，连一倍的补偿金都拒绝按全额支付。公司没有制度说明经常 ...
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我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我...
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我是一名餐厅经理，在一家连锁店内工作3年多了，因为在上班时间脱岗3小时，在睡觉，被领导查到，三天后被口头开除，此期间并无重大违法违规行为，也没有对公司造成经济损失，被迫签离职报告，请问这种情况能得到经济赔偿吗？...
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我2003年6月进公司未签合同未缴保险现还在职年龄已63岁如以后离职可以申请补偿吗？...
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我是2010年3月16号（合同上）进入公司的，2014年2月19号给下了终止合同通知（不同意调岗），如果我到2014年2月18号办理离职手续，经济补偿是四个半月吧，按照劳动法。谢谢解答！...
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