必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同 三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -
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必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同 三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。 ...
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必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同中 三十六小时。(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。四 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html -
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年12月份,原告作为全民所有制编制的职工被被告录用。2000年9月1日因企业改制,原告继续在被告原单位原岗位工作。 2001年12月25日被告单位解除了与 680元,固定绩效工资为300元,合计月工资980元。 2009年原告没有享受一天休假,根据国务院带薪休假条例第三条和第五条规定:工龄已满20年的 ...
//www.110.com/ask/question-110262.html -
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湖南省实施办法》第八条之规定,周××作为劳动者应当享有15天的带薪假期,而××店在周××休假期间未支付相应的工资,鉴于周××的工资为1100元,故对周 元的请求,原审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,缴纳社会保险费是国家行政法规定的一种强制性义务,反映的 ...
//www.110.com/panli/panli_18397529.html -
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。所谓除名,是指根据《企业职工奖惩条例》的规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十 规定的工作时间是否符合有关法律的规定,劳动者是否能够享受到国家的法定节假日和带薪休假的权利等而引起的争议;因社会保险发生的劳动争议,主要涉及用人单位是否依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-283400.html -
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的剥削:他们只有极低的工资,没有任何社会福利,超长时间劳动,不仅没有带薪休假,甚至连正常的每周休息一日都得不到保障。农民工在劳动安全卫生保护方面 是农民工的权利保护问题也密切相关。 5.关于社会保障权早在1951年《劳动保险条例》(1953年政务院修正)就在劳动保险方面奠定了城乡二元化的基础,因为该 ...
//www.110.com/ziliao/article-131597.html -
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体制和运行机制的改革不断深化。国务院相继出台了城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等方面的条例和决定,进一步扩大了社会保险覆盖面,规范了基本养老保险 、阶段性和弹性工作时间等多种灵活的就业形式,提倡自主就业。改革和落实带薪休假制度。五、深化社会保障体制改革,加快社会保障体系建设(一)主要任务 ...
//www.110.com/fagui/law_33309.html -
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。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3 ,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 2013年二婚婚假规定如下: 一、享受二婚婚假 ...
//www.110.com/ziliao/article-474252.html -
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是在退休、失业、疾病、残疾和老年或其他丧失工作能力的情况下,以及享有带薪休假的权利;(f)在工作条件中享有健康和安全保障,包括保障生育机能的权利。[1 ,最高支付限额不低于当地职工年平均工资的5倍。基本医疗保险用药目录中的必要的妇科用药,实行政府指导价或政府定价。 6、针对失业保险条例中的缺陷,《妇女 ...
//www.110.com/ziliao/article-236253.html -
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