，首先应以工伤赔偿为宜，故丙的家属首先应从甲处获得工伤赔偿。 第二，丙的家属在获得工伤赔款后，能否继续要求甲、乙进行侵权损害赔偿？从《人身损害赔偿解释》第 应采取补充还是兼得模式？以案例为分析对象，受害者家属从理论上讲能得到的赔款有三份，一是甲的工伤赔偿，二是甲的侵权赔偿，三是乙的侵权赔偿。这样实质已 ...
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归责不考虑加害人和受害人的过错”，那么在具体的司法实践中受害人一方存在过错，能否减轻加害人的民事责任呢，也就是说高度危险作业致害责任可否适用《民法通则》 采取了同一种赔偿计算方法，即按照事故发生地平均生活费计算，就会造成受害人为得到为自己有利的伤残鉴定结论而争论不休的局面。笔者认为，就触电人身损害致残 ...
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公民基本权利的情况下，完全有必要引入宪法，通过宪法诉讼使得公民被侵犯的权益得到恢复。在我国进行社会主义市场经济建设的过程中，我们需要完善民商立法，建立和健全适应 的规定，该约定应当属于无效条款，不受法律保护，第八公司对原告刘明的工伤事故，依法应当承担连带责任。该案体现了宪法的原则规定在民事赔偿案件中的 ...
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规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的，人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理 提起诉讼。案件通过调解和仲裁，有利于劳动争议能够尽可能在比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司。所以，如果仲裁机构因为有正当事由而不能在法定 ...
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，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的，人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理 ，因此，对于这部分劳动争议案件，人民法院应予受理。 （三）加付赔偿金能否纳入人民法院受案范围 《劳动合同法》第85条规定，用人单位有法定情形之一 ...
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经济补偿金后，对用人单位未依法足额给付的经济补偿金，超过诉讼时效申请仲裁或提起诉讼的，劳动者则丧失胜诉权。 (九)、经济补偿金与劳动合同约定的违约金能否同时适用? 劳动者同时请求经济补偿金和违约金问题，相关法律并没有明确规定如何处理。从法律角度来说，经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法 ...
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１、李庆和、李成辉的民事赔偿责任是否由环卫车队承担；２、葛情获得工伤保险赔偿后，能否再向致害人主张赔偿；３、葛情主张的误工费是否合理。本案中，李成 第一款之规定，李庆和及李成辉的民事赔偿责任应由环卫车队承担。葛情基于工伤保险而得到的赔偿与主张人身损害赔偿属于两种不同的法律关系，前者基于工伤保险而应获得 ...
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2、《鉴定书》亦认定，“患者在伤后直到医方时的十小时内污染伤口未得到清洁处理，当时是夏季，细菌生长繁殖很快，其感染的严重性已存在”；二、原 -2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》而不应适用《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准。（四）、中华人民共和国国家标准 ...
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。 [17]而就法律解释的本质而言，法律解释乃是法适用之不可欠缺的前提，要得到妥当的法适用，必须有妥当的法律解释。 [18] 学者指出，对法律适用中的 纪要》始终没有摆脱法源效力判断的窠臼，而且有效、合理、适当这样笼统的标准能否有效指导法院的审判活动也不无疑问。 三、行政法规范解释司法审查的基本立场 ...
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的话，那么即使符合诉讼条件也最起码需要经过漫长的公告程序和期间，对那些需要及时得到赔付以支付医疗费用、生活等费用的被侵权人而言，这是极端不公平的。 第 引起的工伤事故中，侵权人已经赔偿的情况下，能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任问题，理论界有争论，但实践中最高法通过答复的形式事实上已经给予了在 ...
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