基金持有人大会就重大事项行使发言权和表决权,公司型基金运作中的重大事项由基金董事会决定。公司型基金治理结构的这种设计,从投资者的角度出发,解决了契约型 法律出版社,2008年4月版,第99页。 [⑧]文杰:《投资信托法律关系研究》,中国社会科学出版社,2006年版,第67页。 [⑨]文杰:《投资信托 ...
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、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。(五)重大 任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见。研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的 ...
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交易的合同数额,显然是不合理的。[19] 从初步对2005年公司法的法条分析的研究来看,大多数文章都认为我国不存在损害赔偿请求权,而只是规定了归入权。有些 机械设备属于假冒伪劣产品,缺乏税务发票。但法院认为公司在为该行为之前已经董事会讨论决定,并且经多人操作共同实施,属于公司集体行为,而不是个人行为。 ...
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),当时姜巍等人参加,会议内容之一就是讨论委托资产管理的问题,最后会议研究决定这个业务可以做,就算明确确定下来了。大约在2001年6月份,公司为了 股东会会议决议,证实选举吕莉、姜巍等13人为西北证券有限责任公司第一届董事会董事。 11、西北证券有限责任公司西北证发(2004)126号文件(2004年 ...
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日,因郑长明、周光蓉的行为违反了发票管理规定,商贸公司经董事会研究,决定只保留郑长明积累量化股18000元、个人股2000元,其余积累量化股 从宏观上是允许的,中共中央1993年11月《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中就明确提出,现有城镇集体企业区别不同情况可以改组为股份合作制企业或合伙 ...
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国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可通过法定程序进入董事会和监事会,参与企业重大决策,党组织领导成员可以与公司的董事、监事、经理 职代会,也可以通过工会或其他形式实行民主管理。公司依法建立工会组织,公司研究决定有关职工工资、福利、工时、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益 ...
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主要内容是:(一)企业贯彻执行党和国家方针政策的有关问题。(二)支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权的有关事宜。(三)依靠职工群众,支持职工代表大会的 决定问题应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制总要求,集体研究决定问题,其一般程序是:(一)会前准备。会前由支部书记或副书记 ...
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高级经理班子之间权利和责任混淆,一些公司董事会有越权行为,有些公司的股东大会不规范。有的公司董事会的决定超出了董事会的职责范围,例如建议国家股不配股、或 重大问题必须在国务院证券委的统一部署下进行,地方有关部门和上市公司可以探讨、研究并提出建议;但不得自做主张,擅行其是。(六)各地人民政府证券主管部门 ...
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自治可能经常会面临挑战。例如,请求宣告公司章程条款无效、请求宣告股东会、董事会决议无效或撤销等。诸如此类问题属于团体法上的问题,基于公司章程或公司 、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同;[40]强调公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见 ...
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项目,或者提供部件或者履行可能的工作。在任何情况下,该种合作应当取得董事会的批准。第二十三条技术转让23.1各方同意,乙方应当责成_________国际公司根据 的现金流量表;(4)解释说明和研究报告,以使董事会对提交到董事会的所有有关问题做出适当决定;上述文件须按董事会确定的形式和期限,用中文和英文 ...
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