无固定期限的老职工。我是2112年1月6号向本企业提出解除劳动合同的申请，企业在1月31号通知我已经可以不上班了。补偿金是2011年1——12月的平均工资乘 工作需要我2月份还在工作。我现在的情况除了写了申请，和填了一张协议解除劳动合同的表格。其它手续都没有办。也没有去领补偿金，也没有办离厂手续。那么 ...
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你好，我在现在的公司工作了7个多月，公司在昨天口头通知以我不适任要与我解除劳动合同,要求我于3天内进行交接后离开公司。只赔偿我一个月工资。请问由于公司没有提前30天通知我解除雇佣关系，是否要另外多赔偿我一个月工资呢？...
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我2010年11月6日生的宝宝，产假为3个月，修完产假后因为孩子太小暂时无法回去工作，向单位请事假，单位不批，说是按旷工算，今天接到单位的通知说要与我解除劳动合同，请问我现在还在哺乳期（没有在岗工作），这样单位与我解除劳动合同是否合法，应有什么赔偿吗？谢谢律师了，帮帮我吧...
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1、我单位职工长期旷工，没有请假手续，电话通知其回公司上班他本人拒接电话，单位与其解除劳动合同是否合法？单位并在报纸上刊登了让其回公司上班的通告。劳动合同解除后，他本人还在往公司送请假条及病例。...
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劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗?我已经交了2年多了！可以拿到失业金吗？...
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税后15000，年薪不少于20万。但是今年3月4日，老板以我老公工资太高为由，口头通知解除劳动合同，一月，二月，三月的工 资至今没有结算。我老公不服，3月5日被迫交接工资，离开公司。3月11日老板又电话通知我老公去签订离职手续，签完自后再付工资，但是不答应赔偿。请问我们该怎么做。 ...
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如题，公司一员工违背岗位职责，违反公司规章制度，却苦无书面证据来解除劳动合同，但此人行为不正公司已不能再留，如果在这种情况下即时与其解除劳动合同，会承担哪些方面的风险，如果员工走仲裁，最后赢得官司的话，公司除按规定支付经济补偿金及待通知金外，会导致赔偿双倍支付经济补偿金吗？...
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我没有前提一个月通知单位解除劳动合同，现在已经没有在公司了。 但还有一个月的工资没拿。 2010年12月份的工资没拿，我在2010年12月29号就离开公司 这样的行为，单位有权扣留我2010年12月的工资吗？ 单位说要扣留我的工资。另外，劳动合同中没有约定违约金。 请问一下，我还能拿到12月的工资吗？...
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没岗位调，只好一直在家，没有假条，单位在2010.10.22给我发了通知函，通知我因严重违纪，解除劳动合同，让我于2010年10月22日之29日之间到单位办理人事手续，没有一次性补偿金，我与单位签订了无固定期向合同，我从96年进单位至今，我可以要求一次性补偿金吗（单位还给我下了通报）， ...
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