2011年9月份进入该公司，一个月试用期，从2011年9月入公司到2012年8月31日都没有劳动合同的。一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同 觉得合同上写的财务岗位与现在要调的仓库统计岗位是相符的不违法的。 我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 那我不同意能 ...
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我做平面广告做事,刚去老板讲试用期两个月,干满两个月老板发工资扣半个月的,第三个月不给我涨工资我将不干了,他说不敢要提前一个月说,我就有干一个月的,在此说辞职他还拖,从我第一此说辞职到我不干工三个月,他不把押我的工资给我,这么长时间也没给我签劳动合同,我该怎么办,求帮助...
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企业对法律上建立劳动关系的形式要件不够重视，对处于试用期的合同制员工迟迟不订合同，等试用期满后仍然不及时签订劳动合同，但双方始终维持着劳动权利和义务 员工签订劳动合同，并且用人单位应当付给每位员工每月1000元工资。这时如果用人单位拖欠了所有员工一个月的工资总计10万元。按实际情况来说，可能只会有10 ...
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提了离职的事，但是老板一直不批，也不找人交接工作，到时候30天过了，我走了，要不要承担什么法律上的责任？我的工资到时候公司不给我我应该找谁 合同的。现在什么都没有，而且压了我半个月的工资不说，上个月23好转正，在30号发工资的时候还是试用期的工资。这些情况合不合法？我应该如何维权？还有就是上面提到的 ...
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/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行做餐饮 我朋友 就是 周六加班 没给工资没给调休（休假）的 可以请他补发这个工资吗？还有元旦也没放假 也可以让他发工资吗？ 公司没有提前一个月告知 是不是不 ...
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，询问所需条件。“白西服”只问记者会不会用电脑办公软件，没有提及学历、工作经验等问题，就介绍起工资待遇：“试用期每月700元，加上100元至300元 ，来到金海商务楼507室上班。接待她的“赵经理”让郑女士到公司下面的一个中介公司找“吕老板”，协助招聘工作。郑女士发现“赵经理”提供的“青年家政”根本不 ...
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的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个月内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素我人最近几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司因为手续不全没办法入职 旧公司老板压着手续等不给办理 有什么比较有效率的办法 ...
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，保险是到2012年六月才给交的。我之前是做技术班长，一个月的工资是3500左右，到2013年三月份公司车间主任辞职，公司提升我车间副主任，老板说工资和部门经理 让我去市场部，考虑到奖金，就将就着去了，更气人的是发工资时是按照新员工试用期工资发的，我现在打算辞职。请问各位老师我该怎样才能要回自己的劳动 ...
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加班没有加班费。我面试回来了这厂的老板又打电话给我，说26天制很忙时有加班，但没有加班费，他给的工资试用期是3个月，每个月3500加500伙食补贴。后来我去上班 责任制，你当初可以不来啊。我来了一个半月了，现在没有签合同，其他的人也都没有签。我跟他说不给我礼拜天工资我就走法律程序，他说走啊。律师您说说 ...
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加班没有加班费。我面试回来了这厂的老板又打电话给我，说26天制很忙时有加班，但没有加班费，他给的工资试用期是3个月，每个月3500加500伙食补贴。后来我去上班了 合同，其他的人也都没有签。我跟他说不给我礼拜天工资我就走法律程序，他说走啊，还说我搞坏了他的一个电机，其实那台机器的电气是上一个电气工程师 ...
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