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1986年2月15日、1988年12月20日,案发时均已参加劳动,靠自己劳动收入维持生活。陈亚福溺水身亡后,原、被告双方曾就赔偿问题进行 溺水身亡,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:"雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任"。鉴于被上诉人 ...
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技能、生产设备或生产规模、信誉等能否胜任工作为条件,而承揽方则是以自己技能或现有条件能否完成工作,能否获得利益来缔结契约。本案双方当事人均陈述认为,神 构成雇佣关系,那么陈定兵与神驰公司之间也构成雇佣关系。陈定兵作为神驰公司雇员从事雇佣活动遭受人身损害,神驰公司作为雇主应当承担赔偿责任。神驰 ...
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。《最向人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款规定:“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任…”,庭审 自身受到损害,根据双方各自过错承担相应责任”。人民法院认为原告工作过程未充分尽到合理安全注意义务,其自身也有一定过错,依法应当自己承担 ...
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需取得相应资质。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第11条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 人(房主)赵某某明知承包人王老板不具备建筑资质仍然发包,承包人王老板明知自己不具备建筑资质仍然承包,结果造成施工工人申某不慎摔伤以致死亡,承包人王 ...
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元)及本案诉讼费由被告负担。原告XXX、XXX、XXX、XXX为支持自己主张事实,举证期限内向本院提交以下证据:证据一、行驶证。拟证实湘MXXXXXX号 应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应赔偿责任。第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
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注意休息,不适随诊。共计支付医疗费10292.60元。本院于7月12日委托湖北真司法鉴定中心协和法医司法鉴定室对原告伤残程度进行鉴定。7月28日以 健康权应当受到法律保护,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告段传军按照被告毛建国指示进行水泥卸运,以自己劳动力获得相应报酬 ...
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受伤期间已经支付原告医药费17 107.95元;2、原告此次交通事故负次要责任,应当自己承担一部分责任;3、我公司保险公司购买了保险,我公司只 限额范围内予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条:雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 ...
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,雇主郭某应承担赔偿责任。《最高院关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题解释》第十一条规定,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 本案,李 十五条更是明确了这种侵权行为责任承担方式。该条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。虽然2004年5月1 ...
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关系。即根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款之规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法院对 潭建公司对此应提交证据予以证明,但二审期间潭建公司未提交充分证据予以证明,也无法推翻其自己认可事实,故潭建公司认为陈某与赵某存在雇佣关系 ...
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杨某均无室内装潢作业资质。 【审判】最后法院判决由杨某赔偿朱某各项损失70%,被告张某承担连带责任。王某承担20%,朱某自行承担10%。 【评析 一条规定:“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”另外,我国《侵权责任法》第二十五条规定:“提供劳务一方因劳务自己受到损害,根据双方 ...
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