。委托代理人刘某，上海市某某律师事务所律师。被告王某某。委托代理人王春某。委托代理人王卫某。原告上海某某食品销售有限公司诉被告王某某劳动合同纠纷一案， 但被告在庭审时确认2009年1月24日已接到辞退的口头通知，根据有关法律规定，在诉讼过程中，当事人陈述中承认的对己方不利的事实，人民法院应当予以确认， ...
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从业人员。被告于2008年9月27日至原告处工作，双方未签订劳动合同。原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。被告的工资标准为2,000元/月。被告于 因原告未能提供证据证明其主张，本院对此不予采信。我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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。法定代表人解某某，总经理。委托代理人杨某，女，住上海市长宁区。原告郁某与被告上海某某精密机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月25日受理后， 主张。关于双倍工资缺额，2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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新区，主要营业地上海市浦东新区。法定代表人陆某某，总经理。委托代理人陶鸿，上海闵卫平律师事务所律师。原告汪某某与被告上海某某木业有限公司劳动合同纠纷一案， 。本院认为，本案争议的焦点在于原、被告间是否存在劳动关系。按照有关规定，用人单位与劳动者虽未签订劳动合同，但具有下列情形时，可认定双方之间形成事实 ...
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住上海市卢湾区。委托代理人高某，男，住上海市静安区。原告上海某某国际物流有限公司与被告钱某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理后， 第XXXX号裁决书等证据证实。本院认为，我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告在原告处最后出勤至 ...
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形成《备忘录》。2009年11月4日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金59,256元；2、2006年12月1 休假天数为5天，《劳动合同》中约定的10天带薪休假有5天属于超出法定年休假范围。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满 ...
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制衣有限公司，住所地上海市松江区车墩镇。法定代表人林某，总经理。委托代理人顾某，上海顾建平律师事务所律师。原告沈某诉被告某制衣有限公司劳动合同纠纷一案， 公司没有实行年休假制度，同意按照法律规定支付原告年休假工资。经审理查明：原告系被告公司员工，当时双方未签订书面劳动合同。2008年1月1日、2009 ...
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年3月1日至12月31日止的劳动合同，原告最后工作至2010年3月3日，被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费）。 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半计5元，免予 ...
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住所地上海市XX。法定代表人XX，董事长。委托代理人江XX，上海XX律师事务所律师。原告夏XX与被告XX商务咨询（上海）有限公司（以下简称XX公司）劳动合同 合同的行为具有合法理由，现原告要求与被告恢复劳动关系、继续履行原劳动合同，于法不悖，本院予以支持。根据本市相关规定，用人单位单方面解除劳动者的 ...
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月26日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告履行如下义务：1、支付2008年3月24日至2009年3月23日未签订劳动合同的双倍工资 上述主张不予采信，本院采信被告关于双方于2009年3月23日签订劳动合同的主张。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 ...
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