必备条件，依法保障档案工作的开展。第四条 档案行政管理部门、档案事业单位和其他单位的档案机构，必须依法管理、保护档案，积极开发档案信息资源，为社会主义各项 检查人员依法执行公务，包庇、纵容档案违法行为，违反治安管理规定的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处理。关联法规：全国人大法律（2）条第三 ...
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审核。市社会保险总公司是我市机关、事业单位养老保险业务经办机构，具体负责养老保险基金的征集、管理、支付和结算等业务，并接受市人事、财政、审计、人民银行 离退休、退职的基本养老保险金、退职金的支付，应保证不低于国家和省市规定的机关、事业单位职工离退休费、退职金的标准。第十三条养老保险经办机构因承办机关、 ...
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管理制度、参照和依照试行国家公务员管理制度的中央在黔单位；(五)中央和省级其他事业单位。在贵阳市行政区域外的上述单位及其参保人员，按属地原则参加当地的基本 平均工资的300%。“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数，新 ...
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为清查基准日。(二)清查范围。2006年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的各级各类行政事业单位、社会团体及所属的具有法人资格的企业。 三、工作原则和 所属单位对外投资和多种经营情况进行资产清查的基础上，对不符合国家和部有关管理规定的问题要进行专项梳理，并提出处理建议和整改措施报部。 五、组织 ...
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机构责令其作出书面检查，或者给予通报批评。第十九条 国家机关、事业单位和社会团体，违反本规定，有下列行为之一，情节较重，尚不构成犯罪的，对其 统计原始凭证和统计资料的。违反本规定，应当给予行政处分的，由县级以上人民政府统计机构提出处理意见，交有关部门和单位按照人事管理权限和法定程序处理，并将处理结果 ...
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。第二条本市行政区域内(不含三县)各级党政群机关、事业单位的工作人员(含执行事业单位工资标准的人员)及人事档案挂靠在人事部门所属人才交流机构的流动人员(以下简称 问题由市人事局负责解释。第二十四条市属三县可参照本规定施行。第二十五条差额拨款和自收自支、企业化管理的事业单位全体工作人员以及机关、全额拨款 ...
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管理岗位的数量和比例应严格控制。事业单位行政领导岗位的设置，根据干部人事管理权限和规定的程序执行。第六条事业单位专业技术岗位的设置，实行岗位总量 单位内部机构设置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议；(二)按照国家和本市有关规定，确定内部机构中的岗位结构比例和具体岗位；(三)制定岗位说明书，明确岗位 ...
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航空行业的各类企业。民用航空各级行政机关和事业单位可以结合本部门、本单位实际，参照本规定的原则，开展规范化基础管理工作。 第三条民用航空企业规范化基础管理 的安全生产运行机制；3．建立劳动用工、分配的激励机制，深化企业劳动、人事、分配制度的改革，完善全员合同制与员工上岗合同制，以及企业内部干部的聘任制 ...
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鉴证是人事行政部门依法审查、证明合同真实性和合法性的一项监督、管理、服务措施。市、区县政府人事部门是聘用合同鉴证的主管机关，按照管辖分别负责所属事业单位聘用合同的 试行办法》第二十六、二十八、二十九条规定的情形，由事业单位提出解除聘用合同或者因事业单位未履行聘用合同，由受聘人员提出解除聘用合同的，事业 ...
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。管理岗位的数量和比例应严格控制。事业单位行政领导岗位的设置，根据干部人事管理权限和规定的程序执行。第六条事业单位专业技术岗位的设置，实行岗位总量控制 内部机构设置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议；（二）按照国家和本市有关规定，确定内部机构中的岗位结构比例和具体岗位；（三）制定岗位说明书，明确 ...
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