求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。（5） 书面通知工会，并充分听取了工会意见。请注意：《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”，用人单位应当 ...
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四是坚持政府主导、社会帮扶原则。充分发挥政府的主导作用，广泛动员党政机关、事业单位、各类企业、慈善组织、社会团体、爱心人士以多种形式帮扶低收入群众， 、金华市婺城区、兰溪市的2000个“低收入农户集中村”进行扶持。各地要抓紧制定实施方案，明确工作目标和配套政策，加大财政投入，健全管理和考核机制。为落实 ...
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技术中心组织体系比较完善，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。12．企业两年内（指申请市级认定企业技术中心之日起向前推算两年 报告期内从各种渠道筹集到的计划用于科技活动的经费，包括政府资金、企业资金、事业单位资金、金融机构贷款、国外资金和其他资金等。9．来自政府部门资金：指 ...
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有力的要求，稳步推进测绘事业单位改革，促进生产服务结 构调整，全面提高队伍素质。改善野外测绘工作条件，对野外测 绘人员继续实行工资倾斜政策，完善津贴 的专项支持， 省级财政要逐步安排相应的配套资金。加强财政经费使用监管和 绩效评估，提高财政资金的使用效益。(五) 加强测绘法制机制体制建设。加强基础测绘 ...
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法定化。加强政府对所属部门职能争议的协调，明确协调程序。全面推进以人员聘用制为主要内容的事业单位用人制度和分配制度改革，自2006年起全面推行全市事业 各行政执法机构分工明确、执法人员责任清晰的行政执法责任体系；探索建立行政执法绩效评估和奖惩机制，制定行政执法过错责任追究办法，规范责任追究范围和程序， ...
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集团、浙北大厦等企业改革。深化企业分配制度改革，建立与市场经济相适应的工资制度，积极推行企业经营者年薪制和股份期权制，推动技术、资金、资产入股和参与 评估和处置及企业经营绩效的监管。积极探索党管干部和出资人选择经营者的途径，实现管资产、管人和管事的有机结合。高度重视行政事业单位非经营性国有资产的管理 ...
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交通方便的地区，要尽可能扩大小学的规模；鼓励有条件的地方以乡镇为单位或几个村联片举办寄宿制小学。初中布局的调整，要把重点放在调整 动态管理。(二)加快中小学人事制度改革。根据《甘肃省人民政府办公厅转发省人事厅关于甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发[2000]27号)的规定，按照公开 ...
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资金收缴制度，实行收缴分离从2002年开始，按照财政国库管理制度改革方案的要求，对中央单位现行的预算外资金收缴制度进行改革，实行收缴分离。1、取消现行各 等执收执罚部门的预算外收费收入要全部上缴地方国库，纳入预算管理。地方其他行政事业单位收费一律缴入财政专户管理。在收缴制度上，继续推行和完善收费、罚没 ...
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号)、《深化干部人事制度改革纲要》(中办发(2000)15号)和《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)，制定本实施意见。? 一、 等方面做出显著成绩和突出贡献的人员，经有关部门批准可给予相对优厚的工资待遇或相应奖励。根据实际情况采取措施鼓励教师到农村任教，切实落实对边远 ...
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资金收缴制度，实行收缴分离从２００２年开始，按照财政国库管理制度改革方案的要求，对中央单位现行的预算外资金收缴制度进行改革，实行收缴分离。１．取消现行各 等执收执罚部门的预算外收费收入要全部上缴地方国库，纳入预算管理。地方其他行政事业单位收费一律缴入财政专户管理。在收缴制度上，继续推行和完善收费、罚没 ...
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