企业、中外投资者和企业员工的合法权益；具体承办投诉案件的分拨、协调、督办和跟踪反馈等。投诉办接到投诉后要立即作出反应，除特殊情况外，3个工作日内要有 追究部门主要负责人和当事人的责任，对吃、拿、卡、要、报及故意刁难企业等违反纪律的，由其所在单位给予行政处分；对典型案件，要通过新闻媒体予以曝光。 ??4 ...
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合同，二者之间存在劳动关系。2、被告公司的《公司管理规章制度》，拟证明公司员工与客户和同事吵架、行为粗暴、侮辱或殴打他人的情形属于被告公司规章制度规定可 天明、朱金桃的证言，拟证明本案原告因违反工作纪律并进而殴打他人，严重违反了公司规章制度，被告公司根据制度规定，对原告予以辞退，不应当支付经济补偿金。 ...
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员工培训，积极开展业务技能竞赛；加快提高员工整体素质。加强企业文化建设，全面树立企业形象。㈡加快产品创新和服务创新，大力提高经营效益。在存款、贷款和支付 余府办字〔2007〕77号）文件精神，进一步加大清收工作力度，严格落实工作责任，严肃工作纪律，务求工作实效，确保按预定计划完成清收任务。2、大力支持 ...
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实施“5+2”全天候工作制，并逐步实施全年365天、全天24小时“全天候、不间断”的工作制度，创造更便捷的通关环境。在此基础上，积极探索和推进中心海关管理 市区所有进口企业。（二十三）高效运作，全面提升服务水平。实行政策法规公开、岗位职责公开、作业流程公开、收费标准公开、服务时限公开、工作纪律公开、 ...
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的缴纳情况； ㈥向拟定合同相对方所在地税务机关咨询其相关税费缴纳情况，特别是企业所得税，核实其诚信信息和经营盈利情况； ㈦要求拟定合同相对方提供其加盖公章 调试、现场技术培训或者维修工作都必须遵守所在地点的工作纪律、安全规章制度等管理制度。若由于该工作人员不遵守上述各项管理制度的要求而违规操作发生安全 ...
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条本办法所称组织，主要是指本市的各类企业；本办法所称个人，是指本市从事和涉及质量工作的自然人，包括企业员工和从事质量管理、质量教育、质量科研、质量 市长质量奖的评审。第二十九条建立获奖组织和个人的定期巡访及动态管理制度。质量兴市工作领导小组办公室及有关部门应及时了解获奖组织的生产经营和质量管理等情况， ...
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规模。乡镇（街道）森林消防中队建设可采用建立专职队伍或依托基干民兵、机关干部职工、企业员工、森林消防志愿者等组建半专业森林消防队，称“××县（市、区）××乡（镇 完整清洁，性能良好。（五）积极完成上级赋予的其他工作任务。第八条各森林消防队要按照下列要求做好制度建设和内业建设。（一）专业森林消防队：制度 ...
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规模。乡镇（街道）森林消防中队建设可采用建立专职队伍或依托基干民兵、机关干部职工、企业员工、森林消防志愿者等组建半专业森林消防队，称“××县（市、区）××乡（镇 清洁，性能良好。（五）积极完成上级赋予的其他工作任务。第八条 各森林消防队要按照下列要求做好制度建设和内业建设。 （一）专业森林消防队：制度 ...
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企业有权根据法律法规、合同约定和单位规章制度对职工进行警告、记过等处分。劳动纪律是劳动法规定的劳动合同必须具备的条款之一，而且这种处分一定程度上对职工权益 劳动法的保护。对外地劳动者按不同伤残等级给予不同限额赔偿的规定，与《企业职工工作保险条例》和劳动部《关于贯彻＜劳动法＞若干问题的意见》的精神和规定 ...
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不服，遂诉至本院。以上事实，有劳动合同、《员工手册》及其签收单、工资明细单、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院 不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，最高人民法院《关于民事 ...
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