的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和 管理部门应当及时向劳动行政部门书面报告事故处理情况。第三十五条用人单位应当按照规定向劳动行政部门报送伤亡事故报表，向劳动行政部门和卫生行政管理部门报送职业病报表。 ...
//www.110.com/fagui/law_329328.html -了解详情
，组织制订旅游安全应急预案。依法查处旅游安全方面的违法行为，对相关安全事故及时处理、报告。(三)依法组织旅游景区(点)建设项目施工安全的监督管理，协助 保险政策情况，督促各类企业依法参加工伤保险，保证遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。(三)负责督促、责令发生伤亡事故的用工单位按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_299520.html -了解详情
，组织制订旅游安全应急预案。依法查处旅游安全方面的违法行为，对相关安全事故及时处理、报告。（三）依法组织旅游景区（点）建设项目施工安全的监督管理， 工伤保险政策情况，督促各类企业依法参加工伤保险，保证遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。（三）负责督促、责令发生伤亡事故的用工单位按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_295076.html -了解详情
卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与人形成劳动关系的劳动者， 部门应当及时向劳动行政部门书面报告事故处理情况。第三十五条 用人单位应当按照规定向劳动行政部门报送伤亡事故报表，向劳动行政部门和卫生行政管理部门报送职业病报表 ...
//www.110.com/fagui/law_267077.html -了解详情
部门定期对矿长、特种作业人员和企业职工的培训情况进行监察。第六章矿山事故处理第三十七条矿山企业应当建立事故报告制度。矿山企业发生重伤、死亡及较大 处理工作，按国务院有关规定执行。矿山企业发生本条第一款第(二)、(三)、(四)项所列伤亡事故，各级事故调查组可以邀请其他部门和有关专家参加调查。第三十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_214544.html -了解详情
经营管理的重大问题；（四）审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；（五）审议并 但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
工伤保险统筹地劳动保障行政部门有权管辖该企业职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的工伤认定事宜；企业未为其职工缴纳工伤保险费的，生产经营地劳动保障 、公安机关对伤亡职工是否违反治安管理的有效法律文书作出之前的期间，不计入工伤认定的期间。 五、裁判 第二十四条经合法性审查，工伤认定决定或者复议决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-380920.html -了解详情
社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后，应及时组织现场调查，做好调查记录。用人单位应当协助做好调查工作。 第十四条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照 形式具有保存价值的原始记录。 第五十二条 工伤认定过程形成的工伤认定决定、调查笔录、送达回执和当事人、其他相关单位或人员提供的工伤认定申请表、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后，应及时组织现场调查，做好调查记录。用人单位应当协助做好调查工作。 第十四条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照 形式具有保存价值的原始记录。 第五十二条 工伤认定过程形成的工伤认定决定、调查笔录、送达回执和当事人、其他相关单位或人员提供的工伤认定申请表、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-314888.html -了解详情
经营管理的重大问题；（四）审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；（五）审议并 ；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务