9．委托日期；10．收款人签章。欠缺记载上列事项之一的，银行不予受理。（七）银行给办理托收承付单位回单和向付款人发出承付通知，应加盖银行业务公章，给单位的收 负责监交。未移交前，会计人员不得离职。机构不撤销仅转移隶属关系的行，不办理账务交接手续。交接事项由双方管辖行办理。（二）营业机构撤并交接的操作1 ...
//www.110.com/fagui/law_182815.html -了解详情
订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立 从源头上防范用工风险 ●招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
部门报送异动人员名单应进行初步审查，分析是属于未依规定办理请假手续情况还是未提出离职手续但未经批准未满三十天就拒不到岗上班或是属于未办理 应于立案当日领取受理通知书与缴费通知书，并依据受理通知书与缴费通知书到指定缴费单位进行诉讼费预交并保存好诉讼费发票，诉讼费申报报销参见公司相关制度规定。 建立健全庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
任期内未经主管部门同意的； （五）尚未与原单位解除合同或者办理合法辞职、调动手续的； （六）法律、法规规定不能流动的其他人员。 2.1.3.2要求受聘 一种默示义务。对于一般保密信息，离职职工则除非与权利人之间订有明示的保密合同外，可以自由利用一般保密信息，但不得泄露或者许可他人使用。 3.2.1.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
不构成受贿罪。被告人姜世华已于1998年11月份办理退休手续。姜世华退休后已不具有国家工作人员身份，现有证据不能充分证明其在国顺中心的身份及职责。 造成公共财产200万元的经济损失。该数额已达到最高检察院规定的够罪起点数额，即给单位造成直接经济损失造成30万元，故二被告人均已构成了玩忽职守罪。纵上， ...
//www.110.com/panli/panli_16495110.html -了解详情
对徐对和某某某按自动离职处理；2、考虑到徐对和某某某是本单位的子弟，若两同志找到新的合适的工作单位，公司可以帮助办理相关的调动手续；3、决定以公司文件 一审据此认定《关于对徐对、某某某同志按自动离职处理的决定》当时已送达给徐对也无不当。综上，徐对的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持，原审判决认定 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -了解详情
与原单位解除/终止劳动关系，并办理完毕必要的工作交接手续，以及目前是否在其他单位兼职；（4）乙方上述义务的履行，如有任何不实告知，均被视为构成欺诈； 6）乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。 第24章离职办理第170条 本合同解除或者终止时，甲方应当向乙方出具解除或者 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
足以证明潘天彬是被辞退的。从9月份起联众家具厂已经不为潘天彬提供劳动条件，《劳动合同》约定原来给潘天彬的职位已经另有其人，这些事实也证明了 ，联众家具厂作为用人单位，对劳动者潘天彬具有人事管理的职责，完全可以且应当在办理离职移交手续和解除劳动关系过程中明确是由哪一方提出解除劳动关系。但联众家具厂并未能 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
“被告在服务期内(1999年9月至2009年9月)自动离厂”。被告后来提出离厂，单位不同意，最后法院鉴于被告提出离厂而解除劳动合同，这应被看成是“被告自动 上诉人主张的解除劳动合同的形成之诉，上诉人依此判决离职并办理了相关的离职手续，是一种合法离职。两者不可相提并论、互相混淆。 二、一审判决适用法律及 ...
//www.110.com/panli/panli_82239.html -了解详情
经济补偿金9900元。因XX公司并无恶意拖欠，故无需支付额外经济补偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内 ，本院予以纠正，但本院的认定不影响一审判决结果。鉴于双方劳动关系已经终止，XX公司应当出具离职证明，并协助办理档案、社会保险关系转移手续。梁X称其 ...
//www.110.com/panli/panli_44218041.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务