下发了《国务院办公厅关于印发商务部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[2003]29号)。根据国办发29号文，经商务部党组讨论通过，确定了商务部各 的发布、产品范围调整、信息披露、对有关利害关系方的通知等；负责倾销、补贴和保障措施进口数量增长的调查和裁决；会同产业损害调查局拟订以商务部名义 ...
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、职业培训、境外就业、劳动关系等领域与有关部门存在的职能争议，加强与有关部门的沟通协商，提出科学合理的建议，报请政府协调确定。科学合理地设置内部 劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及专业性较强的决策事项的范围，明确决策前应当事先组织专家进行必要性和可行性论证 ...
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根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《重庆市人民政府关于 是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的责任、权利、义务的一种人事管理制度，其主要包括公开 ...
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的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市 条件出现而终止聘用合同:1、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。2、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈 ...
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财务管理办法报送我们。附件：财政部关于印发《关于农业企业制定内部财务管理办法的指导意见》的通知财农字〔１９９５〕８号国务院有关部门，各省、自治区、直辖市、 企业应规范场部和基层核算单位在成本管理中的关系和核算成本费用的范围，明确基层核算单位成本管理的内容。２．确定成本核算对象。企业应根据经营情况和成本 ...
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劳动和社会保障局、经济技术开发区人事劳动和社会保障局：现将市依法行政联席会议办公室《关于印发2001年推进依法行政工作要点的通知》（京依法行政办字〔2001〕 （县）行政审批事项的清理整顿，认真理清工作事项，完善工作制度，规范行政执法行为。清理整顿情况及时抄报市局法制处，法制处应作好有关协调指导工作。 ...
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税务机关规定的其他有关材料，向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》 职工代表大会讨论，充分听取职工意见。其中涉及职工分流安置和用于安置职工的资产处置等有关事项，要经职工代表大会审议通过；未经审议通过，不得实施企业改制分流 ...
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予以指定。未经指定而向人民法院起诉的，人民法院不予受理。１７．有关组织依照民法通则规定指定监护人，以书面或者口头通知了被指定人的，应当认定指定成立。被指定人 该外国不同地区实施不同的法律的，依据该国法律关于调整国内法律冲突的规定，确定应适用的法律。该国法律未作规定的，直接适用与该民事关系有最密切联系的 ...
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当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不属于劳动争议或申请仲裁主体不适格为由作出的不予受理的决定或通知，应当自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院 、参股单位共同负担。 第三十条劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的，应按实际劳动关系确定主体。用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险 ...
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，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的， 但劳动者无正当理由拒不签订，用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系的，应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍工资。二倍工资 ...
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