的基础之上，故原、被告是否存在劳动关系是本案的争议焦点。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条 国家发展社会保险事业，某立 ...
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另查明：原告工作期间，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知单，要求被告在 ，故原告解除劳动关系，被告应当支付经济补偿金。本院认为，用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。但劳动关系的双方在行使权利、履行义务 ...
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上海凯撒琳净化科技有限公司(以下简称凯撒琳公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第6401号民事判决，向本院提起上诉。 的工资。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。凯撒琳公司未为闫某某缴纳2008年9月、2008年10月、2009年3 ...
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用于其他社会保险基金、福利费用和住房补助基金外，免缴国家对职工的各项补贴。〔1〕《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第31条的规定就是关于两类 期限要求的外资、合资金融机构以及国家认定的高新技术企业等均按15％的税率缴纳企业所得税，而设在经济特区、经济技术开发区和沿海经济开放区所在城市的老市区的 ...
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采信被告请假一说，被告在请假期间生育孩子，原告也未为被告缴纳生育保险，故根据《上海市女职工劳动保护办法》第十八条的规定，女职工在产假期间 人员综合保险，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 ...
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写那个承诺，是担心自己辞职后再去找公司补缴这些社会保险。【关注指数】 ★★★★★【争议焦点】 离职员工书面承诺放弃缴纳社会保险费的权利，事后还能反悔吗【法律解读 5月1日之前与结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟自当事人 ...
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注册地上海市崇明县，主要营业地上海市徐汇区。法定代表人石某，经理。原告解某与被告上海某公司（以下简称某公司）追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后 划，22日至30日，被告未将考勤表贴在办公室，故原告无法打“√”。关于提成，原告陈述郑州高新区某干部培训业务是否成交，原告并不清楚，只有成交了才能 ...
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，2008年11月12日原告户籍迁入本市。2009年3月12日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2004年11月至2008年10月 外来从业人员综合保险。2008年11月起，原告户籍迁入本市，被告应为其缴纳社会保险，个人部分由原告自行承担。因被告未能提供原告的工资收入情况，故 ...
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经济赔偿金。另外，2008年之前被告已经为原告缴纳了本市农村社会养老保险费，因此不同意补缴小城镇社会保险。关于高温费被告已在2007年支付了高温费240 被告支付2007年、2008年 高温费5，400元。2009年12月27日上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被告于裁决生效之日起7日内支付 ...
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进行合伙经营。2009年6月10日，被告以与原告存在劳动关系为由向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资、未签订劳动合同双倍 1200元的诉讼请求，本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告关于不为被告补缴2007年11月至2009年4月期间外来从业 ...
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