人员参加养老保险；全面实施新的待遇计发办法，建立参保缴费的激励和约束机制；严格控制提前退休；建立基本养老金正常调整机制和社保关系接续办法，逐步提高到省级 医疗保险；破产改制企业退休退养人员，采取财政或主管部门补贴，破产企业清算预留等途径，解决其基本医疗保障；对确实无力参保的困难企业职工和城镇居民，实行 ...
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民办非企业单位（以下统称为按企业缴费的单位），按在职职工缴费基数之和的5．5％缴纳住院医疗保险费，并按本单位参保的在职职工和退休人员人数之和，缴纳大病救助金 按不足15年的月份数一次性补足，并按规定继续缴纳大病救助金，方可享受退休人员住院医疗保险待遇；对按机关缴费的单位，须由单位按规定的标准，加上大病 ...
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，不得超过政府有关部门核定的工资总额。企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后实施；企业的工资、奖金分配必须自觉接受劳动、财政 基本社会统筹。在具备条件的行业，对中小型企业实行职工大病医疗费统筹，保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险制度。建立工伤、 ...
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省劳动局等部门《关于调整企业离退休人员养老待遇有关问题报告的通知》的通知漳政[1993]综193号91、关于认真做好国有企业职工和离退休人员基本保障工作的 实施办法》的通知漳政[1988]综263号143、关于《贯彻执行，发给退休人员生活补贴费的通知》和《适当提高城镇困难补助标准的通知》漳政[1988 ...
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和具体办法，进一步规范审批管理工作。各地、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，自治区劳动行政部门要对各地市县审批手续定期进行检查 养老金按时足额发放，工作量大，政策性强，关系企业改革、经济发展和社会稳定的大局，涉及企业职工和离退休人员的切身利益。各地、各部门必须高度重视，继续 ...
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为参保人员每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。第二十条有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充 根据经济和社会事业发展以及医疗费用水平的变化，对用人单位和职工个人缴费标准和相关待遇作相应调整。第六十四条本办法自2004年5月1日起施行。 ...
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为参保人员每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。第十九条有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立 经济和社会事业发展以及医疗费用水平的变化，对用人单位和职工个人缴费标准和相关待遇作相应调整。第六十三条本办法自2004年5月1日起施行。2004年4 ...
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就业的，按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。有关部门要认真做好“三条保障线”的衔接工作，切实保障下岗职工和失业人员的基本生活。要进一步完善城镇居民最低 进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各市人民政府、地区行政公署和省劳动厅负责，对1998年1月1日以后办理提前退休的人员进行认真清理， ...
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台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业）、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、外地驻长单位（以下统称用人单位）及其职工和退休人员（以下统称参保人员） 基金出现超支时，医疗保险经办机构应立即向政府报告，必要时适当调整政策。第五章基本医疗保险待遇第二十九条基本医疗保险设定每年４月１日至次年３月 ...
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应负担的医疗费时，不允许透支。十六、企业已为职工和退休人员建立医疗保险个人帐户的，职工和退休人员医疗保险个人帐户结余额可以转入基本医疗保险个人 转工退休时，缴费年限不符合《规定》条件的，不补缴医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇。三十一、按照北京市劳动局、北京市财政局、北京市税务局《北京市城镇临时工 ...
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