劳动争议一案。本院受理后，向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告委托代理人张春民、邓琦， 就社会保险费用的缴纳及工资问题赵超于2008年9月份申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会作出延劳仲裁字（2008）第009号裁决书，裁决原告为被告缴纳自 ...
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解除了劳动关系后，即于2005年6月7日向望城县劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，并未超过关于申请仲裁的时效规定。康普公司也未就具体是何时与殷宏伟、 受理通知书决定暂不予受理，2005年6月27日该仲裁委员会又以超过时效为由作出望劳仲裁字(2005)03号不予受理通知书，驳回殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢申请 ...
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于2008年6月30日向鲁山县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会当日以“超过仲裁时效”为由作出(2008)不字第24号不予受理申诉通知书，遂引起石文义等六 已知道权利被侵害，而没有主张权利。因此，其向劳动争议仲裁委员会提出书面申请时己超过了法定的仲裁时效，依法应驳回其诉讼请求。 被上诉人石文义等 ...
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原告做出的开除处分于法无据 ； 5、邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字(08)第31号《不予受理案件通知书》复印件一份，拟证明原告对华泽集团 严重失职，营私舞弊，给被告造成重大损害的事实。 对被告提交的证据，原告以超过举证期限为由，不予质证。 本院认证如下：对原告提交的证据1至10，来源合法， ...
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福信正式解除了用工关系。1999年7月28日，郭福信向华阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了《劳动法》第八十二条规定的60日申请时效， 超过时效。①郭福信于2000年4月26日书写的事实叙述；②劳动仲裁委员会受理案件通知书；③劳动争议仲裁申诉登记表；④华山门管理站1999年1月31日工资表；⑤关于 ...
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。覃鸿从2003年11月始到玩具公司工作，在2004年9月20日与玩具 中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中双方是因加班工资发生的 ...
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的事实与原审法院认定的事实一致。 本案事实有双方当事人陈述、沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、下岗职工失业保险并轨就业认定表、沈阳华岳纺织集团来访事项转送单 主张，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十三条规定的由单位承担举证责任的情形，不适用举证责任倒置，现王振铎未就 ...
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月6日期间的经济补偿金，请人民法院依法判决。为支持其主张，原告倪小群在举证期限内提交了以下证据：第一组证据：1、原告倪小群的身份证复印件1份； 尽快解决社会保险及相关补偿金的报告》1份；6、益阳市资阳区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理案件通知书1份，欲证明原告自1996年至2011年元月期间一直与被告 ...
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单位除名后，2010年5月12日向信阳市Im河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出Im劳仲字(2010)第04号不予受理案件通知书,根据最高人民法院《关于审理 界定,厂方应负举证不能的责任。厂方对余兴伟做出除名决定后,未通知或书面向余兴伟送达,系程序违法。《劳动法》虽规定劳动争议申请仲裁的时效为六 ...
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劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告孙令清的申请已超过仲裁时效，做出郑劳仲不字（2010）第90号不予受理案件通知书。上述事实，有郑缆字第 仅提供该笔业务的合同书，没有提交相应回款凭证的任何证据，原告没有完成相应的举证责任，故对于原告要求被告支付2004年14 565.49元业务提成款及利息的诉求 ...
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