工伤认定,该机关于2009年1月6日作出徐劳社伤认字(2008)1489号决定书,认定不属于工伤。后该机关又于2009年11月16日作出徐劳社伤 工伤待遇未果,宋建文于2010年12月24日向徐州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月28日,该机关以申请人不同意受理为由,作出 ...
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原告,本院对其真实性、合法性和关联性均予以认定。被告证据4中的行政许可决定书适用于劳资记账岗位,而原告系财务部记账员,属于行政许可的岗位范畴,本院 。同年7月15日,原告办理了离职手续。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委裁决被告支付原告2009年年休假工资397.24元和2010年年 ...
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赔偿争议纠纷一案已于2012年10月25日上午在大竹县劳动争议仲裁委员会开庭审理,作为申请人的代理律师,四川黎明律师事务所李鹰律师参加了本次庭审活动,现依法 日四川省大竹县人力资源和社会保障局作出竹人社决(2012)4号,工伤认定决定书,认定申请人为工伤是客观公正的,也是符合《工伤保险条例》第14条 ...
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合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、 、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。(二)除名纠纷1、除名处理决定书;2、旷工的事实依据,劳动者的原始考勤记录;3、除名处理程序方面的证据 ...
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;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、 ) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据; 2、自动离职审批 ...
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,郴州市劳动和社会保障局以郴州劳工伤认字[2010]035号《工伤认定决定书》,认定被告黄XX所受的伤符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定予以认定 平均工资为2105元。2010年,被告黄XX向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年8月30日作出了嘉劳仲案字 ...
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保险金及发放破产期间的生活费为由向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提出仲裁,该仲裁委作出因被申请人主体消亡,终止对本案审理的仲裁决定书。吴涛不服该 过程中于2009年1月8日向包括原告在内的职工出具“原郑州市针织厂职工劳动债权和经济补偿金等兑付清单”,针对原告的兑付清单应付项目中“个人缴纳养老金、 ...
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抢救无效死亡。2010年4月9日,郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁字(2009)第75号仲裁裁决书。原告在尽到义务之后,被告未在规定的 1、交通事故认定书一份,证明李国安负事故全部责任;证据2、河南省工伤认定决定书一份,证明李国安构成工伤和原告提出工伤认定申请的时间;证据3、录音 ...
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;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、 ) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据; 2、自动离职审批 ...
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公司咨询时,被告知已被单位除名,李伟不服,遂向郑州市劳动仲裁委员会提起申诉。2006年8月9日郑州市劳动争议仲裁委员会以李伟的申诉请求超过法定的仲裁申诉时效 劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权力之日为劳动争议发生之日。因四棉公司没有证据证明其解除与李伟劳动合同的决定书通知到李伟,故李伟称2006年7 ...
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