关于白马集团职工反映主要问题的答复一份（原件）。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行；证据5、洛阳市统计2010 年9月18日，刘某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月11日，该仲裁委员会认为刘某在申请书中要求赔偿事项的请求不属于《 ...
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被告于2010年4月14日通知原告不再为其提供工作条件，原告遂提出要求解除劳动合同，办理离职手续。2010年4月22日原告到被告处要求办理离职手续， 5月4日原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提交关于其与被告经济补偿金、代通知金、社保、住房公积金及业务提供争议的仲裁申请书，2010年6月18日郑州市 ...
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辞职申请书要求辞职，同年5月15日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会 平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人凌春霞要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费 ...
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辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会 平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人彭雅丽要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费 ...
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辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会 平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人罗真爱要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费 ...
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辞退处理。同年5月24日原告再次去找被告，被告给原告一张《空调事业部离职申请书》要求原告填写，原告不同意，被告即叫门卫不准原告进厂。2010年5月 被告办理辞退原告的正常手续，被告不同意。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了仲裁裁决。原告不服该裁决，现诉至法院，请求判决被告向原告 ...
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可以证明原告未收到合同原件，也未收到员工手册。]7、中国农业银行结算业务申请书一份，证明被告向原告帐户汇入719.45元，即被告已支付了原告2010 将该通知于2010年5月6日邮寄送达原告。原告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付原告工资和经济补偿金共计74028.4元，该仲裁 ...
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安阳市待业职工管理所为原告颁发了失业证。发生争议后，原告张文学提出仲裁申请，2009年4月20日，安阳市劳动争议仲裁委员会作出安劳仲不字（2009）第 。后原告张文学向本院提起诉讼。上述事实，有原告提供的不予受理案件通知书、申请书、失业证，以及双方当事人的当庭陈述证实，以上证据均经当庭质证，可以作为 ...
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补偿金。同月16日和25日，原告与其他5位员工一同向于都县劳动争议仲裁委员会两次提交仲裁申请书，请求裁决被告向原告给予经济补偿、支付双倍工资和办理在厂 号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人刘香女支付解除劳动关系的经济补偿金1598.6元；二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字 ...
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）；补发2005年2月1日至2月22日的工资500元。福州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会于2005年8月2日作出榕开劳仲再裁(2005)第17号仲裁裁决书， ，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...
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