:对原告宝石公司,被告黄某某相互提供的证据的真实性、合法性、关联性双方当事人无争议部分,本院对其证据效力予以确认,可以作为认定本案事实的依据。原告提供的 平均工资为2200元,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位 ...
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汽车洛阳销售服务有限公司(以下简称上海大众洛阳销售公司)及上海大众洛阳销售公司与李某劳动争议纠纷一案,均于2011年1月4日向本院提起诉讼,本院分别 止的双倍工资54000元的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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该办公室主任。委托代理人周铁民,辽宁来源律师事务所律师。上诉人张某某因与被上诉人某某单位劳动争议纠纷一案,不服兴城市人民法院(2010)兴民一初字第01031号 故驳回其诉讼请求显系适用法律错误。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效为一年。另,《中华人民共和国劳动 ...
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共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第(四)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定,裁定如下:驳回原告何应叶对被告中国电信 股份有限公司道县分公司请求依法撤销一审法院对上诉人与何应叶属于劳动关系的认定。理由:双方之间不属于劳动关系,道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书,就足以证实这个 ...
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300元,交通费120元,经济补偿金8750元,以上共计177416.56元。双方解除劳动关系,并终止工伤保险关系。汝州市仲裁委员会作出的裁决数额部分错误且 的经济补偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位 ...
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代理人范妍亮,女。上诉人何秋峰因与被上诉人购宝乐商业(湖南)有限公司衡阳旺和第二分公司(以下简称旺和公司)劳动争议纠纷一案,不服湖南省衡阳市雁峰区人民法院 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条四款、《工资支付暂行规定》第十三条第一款(二 ...
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举证如下:⑴宁劳仲案字[2010]第71号仲裁裁决书一份,拟证明原告与被告的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序。⑵工资清单13份,拟证明被告的月平均工资为1131.49 》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:一、原告宁海县西店中友电器厂应 ...
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本案是作为劳动者的丁芳芳与作为用人单位的农产品市场公司因劳动合同、医疗保险待遇等引发的争议,其案由应为劳动争议。本案的争议焦点有四,一是农产品 向劳动行政管理部门申诉要求农产品市场公司为其购买保险。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,丁芳芳要求报销2009年期间的住院费并未超过一 ...
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申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时,当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】100号仲裁裁决书,裁定原 九十七条、第九十八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时,当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】97号仲裁裁决书,裁定 十七条、第九十八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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