**的申请城市居民最低生活保障待遇人员收入证明上加盖公章，并出具一份出证机构诚信承诺书。**公司和雷**在庭审中均未提交张一**工作期间的工资收入情况材料， 后果。所以，应当以五份工资表计算的月平均工资为标准，确定**公司应当支付的双倍工资数额。劳动仲裁计算的平均工资数额有误，予以调整。**公司没有为 ...
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。王**遂以洛阳**学校、新乡市**彩板厂为被申请人向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会作出西劳仲案字（2010）第95号仲裁 **自认是被李一**叫去给洛阳**学校干基础地平工作，依照双方所签订的《彩钢板房建设合同》约定，基础地平工作并未包含在新乡市**彩板厂 ...
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二是人社部门15日内未提出疑义。报送的材料除了工资集体合同文本外，最主要的是提交关于工资集体协商的说明，将协商的主要程序和过程详细报告给人社部门。 争议的处理，除了协商、调解处理外，其中一方提起仲裁申请的，还应当根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照三方原则组成仲裁庭处理。不过，现实中关于工资集体合同 ...
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2500元。小刘因不能接受工资调整于2009年7月提出劳动仲裁申请，公司收到应诉通知书后以调休的名义让小刘下岗回家，并以小刘不在岗为由按2500 注意的是劳动者应当保存好医疗单据等相关证据材料。 人工流产、未婚先孕不能作为单位不予报销相关医疗费用的理由 2008年6月，小吴大学毕业后进入某石油科技公司 ...
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提出质疑的情况下，及时申请提出尸检，但其却未采取相关措施，导致丧失鉴定条件，且在庭审时仍拒绝提交相关原始材料，故对本案纠纷负有主要责任。原告在其妻 的前置程序，在性质上是处理争议本身的程序，如法院受理劳动争议案件，必须是不服劳动争议仲裁而提起的，法院对未经劳动仲裁处理的劳动争议不能直接受理。所以，医疗 ...
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被告人数提出副本。原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利 的指南，为您诉讼提供参考。(一)一般举证范围深圳福田劳动律师深圳福田劳动律师电话咨询１、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ;2、劳动关系的证明;如双方所签订的 ...
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类型的证据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 劳动者根据自身情况仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。...
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填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查 结案。确因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。 3、经了解属于劳动争议的，当事人申请由区劳动仲裁委员会执行立案、开庭、裁决程序。 ...
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被告人数提出副本。 原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。 当事人必须依法正确地行使诉讼权利 主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达 ...
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的规定给予必要的补偿，但被告却以种种理由不给于原告方经济补偿。2008年6月26日，原告依据法律程序向株洲市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请仲裁，但株洲市 工资4800元。 原告鲁燕为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据材料： 1、原告在被告单位办理的护士再次注册申请表一份； 2、在被告单位工作，原告署名 ...
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