分为单位内部与对外公开。（一）单位内部公开事项：１、本单位的发展规划、年度计划及重大决策；２、干部任免调整情况和员工的录用情况；３、干部职工的职务 企业年检、抽查认证。(三)办事程序1、新办福利企业审批：新办福利企业由主办单位向所在县(市、区)民政部门申报，经同意后，由县(市、区)国税局、地税局审核 ...
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低于本市上年度城镇职工年平均工资且补交欠费有困难的企业，可以向产权单位提出申请，由产权单位审核，经市国有企业改革和发展办公室(以下简称市国企办)批准，市 及在下属企业兼任董事、监事等领导职务的人员，不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要有明确的适用时间。在2001年1月 ...
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行政部门调整和配备；各级医疗、预防、保健机构的健康教育人员编制，由所在单位进行内部调整和配备。第九条市、区卫生行政部门应当保证健康教育机构工作经费的 、转让(含转出、转入)抵押等单项价值超过10万元(含10万元)的项目；(二)向外发包物业管理、维修保养等后勤服务社会化经营管理项目；(三)引进技术、设备 ...
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；6、有关资产清查的法规、方案、操作指南、工作底稿等全面培训参审员工。时间安排：以上各项要求2007年4月23日以前完成。(二)组织实施阶段在 大存货出具的技术鉴定证明 4.8 单位内部关于存货报废、毁损情况说明及审批文件 4.9 报废、毁损存货残值情况说明 4.10 向公安机关报告存货被盗记录及公安 ...
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工资低于本市上年度城镇职工年平均工资且补交欠费有困难的企业，可以向产权单位提出申请，由产权单位审核，经市国有企业改革和发展办公室（以下简称市国企办）批准， 及在下属企业兼任董事、监事等领导职务的人员，不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要有明确的适用时间。在2001年1月 ...
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条 大陆地区人民申请进入台湾地区从事商务相关活动，其停留期间规定如下： 一、跨国企业内部调动服务：初次停留期间不得逾三年。停留期间届满，得予延期，每次不得逾一 依前条规定申请延期者，应于停留期间届满十日前，检具下列文件，由邀请单位向主管机关申请办理。但经许可停留期间在十二日以下者，应于停留期间届满五日 ...
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将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。(一)劳动规章制度对员工具有约束效力成立的条件从《劳动合同法》第四条的规定中我们可以看出， 。在向员工公示和告知时，还要注意保留已公示和告知的证据。(二)用人单位在制定和公示劳动规章制度时常见的问题劳动规章制度是用人单位的内部法律， ...
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出售。 2、工作经历 本人在2007年9月受聘于B单位，并与B单位签订劳动合同。 在2011年6月，通过内部员工岗位调整，被调回A公司。 当时与B公司的合同 不让我轻松拿到经济补偿金，故未放在心上） 2、开庭 （1）开庭时，A单位向法院提出新的证据，提出本人在2007年至2011年6月间是与B单位建立 ...
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私自侵吞，实际上就是侵占了土地。合同约定的第9条是被告单位对全体员工的普遍性约束，是被告单位的规章制度，并非针对原告个人，签订时原告没有提出任何异议。原告 应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，但该合同实质上是被告单位的内部承包责任制，不属于劳动合同。原告未经被告同意将其承包的土地转租他人，改变 ...
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不能确认，即使该协议书与原件相符，从协议书的内容来看，该协议是华剑公司与其内部员工之间的协议，不具备转包的构成条件，因此凯莱大酒店所主张的华剑公司有转包 设施工程竣工验收暂行规定》第六、第七条的规定，工程竣工报告系完工后施工单位向建设单位提出竣工验收申请，不是经验收合格的证明。因此，华剑公司提交该竣工 ...
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