员工离职后的社保缴纳 -全站搜索

公司不正规运作

我本来是上海一家注册公司的员工，社保工资也都是这家公司正规的缴纳发放，从去年9月开始公司把我调到尚未注册的分公司办公从事出纳职务，并用我的私人注册公司也有发放现金工资，现在我打算离职，请问之前注册公司一直发放的工资我要还回去吗？还有我一直用私人账户被逼着收货款我辞职后还要承担什么法律责任吗？我应该 ...

//www.110.com/ask/question-1513853.html -了解详情

武汉鑫昌泰商贸有限公司诉张怡劳动争议一案二审民事判决书

自己的工资及业务提成，向该公司提出交涉，但未果。当月28日，张怡提出离职，并于2011年4月27日向武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求鑫昌标准计算其二倍工资并无不当。鑫昌泰公司还存在未依法为张怡办理并缴纳社会保险的违法事实，原审法院判令该公司为张怡补办补缴社会养老保险符合法律规定，应予 ...

//www.110.com/panli/panli_46931583.html -了解详情

原告陈某与被告卢湾某服务社劳务（雇佣）合同纠纷一案

卢湾某服务社。委托代理人姜某，上海某物业有限公司员工。原告陈某与被告卢湾某服务社劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，即被退回某物业。12月17日原告离职。被告支付原告11月至12月17日的工资2,024.40元。原告每月社保费的个人负担部分为105.60元。2009年 ...

//www.110.com/panli/panli_19205822.html -了解详情

公司强行分配到别的地区工作，若不从的话，会采取辞退措施，这该如何处理？

，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医社保等福利，即使有签合同的同事，以前都是公司拿一张合同给新进员工直接让人签字，本人均没有留底，公司解释此，如果不去的话公司会让你立即办离职手续，对于这个决定，我是很不满意，照以前公司的规定，我完全是有业绩的，如果是等客户收款后半年内没业绩的话，即使公司不 ...

//www.110.com/ask/question-410846.html -了解详情

谁能给我答复，谢谢

声明“如果单位强制要我们参加三险，我们就离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下的情况下，直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工，而我又想享有这份保险，所以单位抓住我这个心理，在2009年3月 ...

//www.110.com/ask/question-42663.html -了解详情

发生这种事情，我该怎么办

声明“如果单位强制要我们参加三险，我们就离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下的情况下，直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工，而我又想享有这份保险，所以单位抓住我这个心理，在2009年3月 ...

//www.110.com/ask/question-42617.html -了解详情