全国统一的教学大纲的要求进行教学，并填写教学日志；(二)具有良好的职业道德和行为规范；(三)爱护学员，廉洁从教；(四)钻研业务，不断提高教学水平；(五)确保教学 (四)质量信誉：指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第七十五条 自备车辆维修可参照本 ...
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隐患和异常。 21.从业人员知晓由于不安全行为所引发的危害与后果，形成良好的行为规范。 22.建立考核从业人员行为的制度，实施有效监控和纠正的方法 .建立安全信息沟通机制，确保各级主管和安全管理部门保持良好的沟通协作，鼓励员工参与安全事务，采纳员工的合理化建议。 43.建立安全观察和安全报告制度，对 ...
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代表人对质量安全负首要责任。加强企业质量文化建设，进一步强化企业法人及企业全体员工的法律意识、质量意识、责任意识、诚信意识，切实杜绝不合格产品出厂销售。 、交通、水利等行业工程质量检测体系，确保工程质量检测体系布局合理、运转协调、行为规范、公正高效和科学准确。建立各行业的省级检测中心或省级重点实验室， ...
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私域范畴。民间调解指非官方组织或私人主持的调解，如亲朋、律师调解、企业对员工纠纷的调解。有些调解组织虽属民间性质，但也有一定公力因素，如人民调解 时，提供一种灵活的纠纷解决程序；（6）允许当事人依自主和自律原则选择适用的行为规范；（7）经当事人理性协商和妥协可能两赢。[59]一般认为，ADR须有第三者 ...
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人才是知识产权事业成功的基本保障。据统计，在发达国家的企业，从事知识产权工作的员工占本企业职工总数的千分之六。按照国际惯例，企业应按技术人员4%的比例 ，社会整体对知识产权认识程度和自我保护意识也明显提升，但在公众尊重知识产权的行为规范的完善方面却未收到明显成效。[40]具言之，即是公众普遍抱有对盗版 ...
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，生命法是生命伦理的法律化，是从生命伦理中分流出来的一种具有刚性的社会行为规范，它所维系的是最低限度的生命伦理。生命法学作为以生命法为研究对象的 结果的，处3年以下徒刑，或者并处禁止3年内从事医疗职业。从事制造业、贸易业的员工或者药品采购者，没有对其出售的人体器官或人体组织进行艾滋病病毒检测，因而将 ...
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层面，其最终的结果是，公司社会责任成为公司的强制性行为规范而不仅仅停留在道德伦理层面的规制。这种规范的强制效力源于明确的奖惩制度，如法定义务与违法责任 这是一个广义概念，其可能领域扩大到实际上可以包括的任何人在内，譬如，股东、员工、供应商、竞争对手、工会、客户、消费者、金融集团、贸易协会、行动群体、 ...
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层面，其最终的结果是，公司社会责任成为公司的强制性行为规范而不仅仅停留在道德伦理层面的规制。这种规范的强制效力源于明确的奖惩制度，如法定义务与违法责任 这是一个广义概念，其可能领域扩大到实际上可以包括的任何人在内，譬如，股东、员工、供应商、竞争对手、工会、客户、消费者、金融集团、贸易协会、行动群体、 ...
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个人的声誉造成损害，影响其与顾客或其它商业伙伴的关系，以及公司招募新的员工。选择和解可以降低事件的曝光率，相对方通过与SEC协商选择适当的公告措辞， 不合理。实践中拒绝签发的情况相当少见。 （2）和解的一般程序 《美国SEC行为规范》规则240对和解建议的提出、审查和拒绝做了具体规定： ① 和解建议的 ...
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多元。同时，政治原则也开始进入一些以往与政治完全无关的领域和事项，例如企业员工的奖惩，也开始依据民主评议等政治性的原则加以考量。可见，政治与我们的生活 神圣的法律在内的一切法律的无可置疑的胜利。法律已经成为必须由国家制定或认可的行为规范，国家垄断了一切法律的话语权。因此，社会生活被全面国家化的同时， ...
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