倍赔偿公司。2013年底，李某向公司提出辞职。该公司遂提起劳动仲裁，要求李某给付公司50000元作为违约赔偿。最终，李某与公司达成调解协议：1、解除该 保密义务的人员……从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年”，避免用人单位无论员工从事何种岗位，一律签订竞业限制协议，或约定的竞业限制期限过长的情形。 ...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长 只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西 ...
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：2013年4月——2014年3月，但从今年4月起给公司全部员工停保直到现在，我找过老板几次要求续保，老板每次均以“以后再说”之辞推托不了了之。并且，我 我们公司在一个不发达的县城，老板在本县、市政府关系比较硬，四通八达的，如果公司一分钱都不赔偿、不补缴社保，我去该县城申请仲裁，我的诉求是否会得到仲裁 ...
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2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?...
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了相关住院证明，申请病假待岗一个月，但是检查期间发现自己怀孕了，于6月30日前往公司申请怀孕待岗，但是被告知，我已于6月14日被公司辞职，期间并无公司任何人员联系通知，期间和公司联系多次无果，请问是否可以要求公司相关人员道歉，并且要求公司赔偿...
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送出培训过，并签订了相应的培训协议。要求为公司做满3年。但还有一年，但我现在由于家庭原因需要辞职，我该赔偿公司多少？2.我无法提前一个月辞职，需要提前离开，这会不会被企业起诉？3.企业收了我们每位员工所为“风险金”，每人几千不等。如果我天前走人，公司除了这些钱不给我，我还要承担什么责任？...
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日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况五：实事求是的说，若真的申请仲裁 下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%， ...
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和收回扣，还总是问我有没有高层参与，可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工，根本什么都不知道，他还恐吓我吓唬我，现在搞得我名誉 是，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗？还有就是我 ...
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。现在公司提出由于我工作失误，造成客户索赔，叫我主动辞职，并且没有一分经济赔偿。如果我不主动辞职，公司就说要从我平时的一点一滴查起。我的工作需要 实违反公司规章制度，也立即予以开除，没有一分经济补偿。公司员工手册有几条关于解除聘用合同的规定：1. 因过失导致客户投诉、造成客户丢失或业务损失，对公司业务 ...
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我在该公司工作近十年,2011年9月份在我要求下才为我买了养老保险,现在我要求补缴08年至2011年8月份共45个月的养老金,但公司就是迟迟不办,我是否可以以此提出辞职而能得到经济补偿?现在老板又利用取消福利待遇逼员工自己走人,想不赔偿,合法吗?...
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