立即报告，最迟不得超过二十四小时，并将发生的时间、地点、原因和伤亡情况，用电话、电报或其他快速办法，在报告主管部门同时，县（区）以下单位报告所在县 教育不放过；没有防范措施不放过。第十四条事故调查组在研究造成事故的责任时，要区别直接责任、间接责任和领导责任。一、与事故发生有直接关系的人员，为直接责任者 ...
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三不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)的原则，组织或参加重大伤亡事故的调查，分析和处理。审查重大伤亡 坚持班前安全交底和班后安全小结。根据本班(组)人员的情况，合理分配工作。 4．尊重和支持各级安全监察人员的工作。 5．经常检查本班(组)工作场所的 ...
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没有发生事故的省份要报送零事故报告。超过28日未报，应提前说明情况，如没有说明情况的，则超过48小时后，视为拖延报告期限，视情节在行业内给予通报。五、上报 经济上是否独立核算，都由总承包单位统计报告。6、企业发生事故及在救灾过程中造成本企业职工伤亡或非本企业的人员伤亡都应统计报告。按非本企业人员统计。 ...
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.发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。 第二十五条施工、技术管理 个人名义承包企业工程项目发生的伤亡事故；(3)因企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成的非本企业人员伤亡；(4)非本企业人员乘坐企业交通工具因发生交通 ...
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立即报告，最迟不得超过二十四小时，并将发生的时间、地点、原因和伤亡情况，用电话、电报或其他快速办法，在报告主管部门同时，县（区）以下单位报告所在县 教育不放过；没有防范措施不放过。第十四条事故调查组在研究造成事故的责任时，要区别直接责任、间接责任和领导责任。一、与事故发生有直接关系的人员，为直接责任者 ...
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．基本符合检查标准，但岗位缺员，应扣５｜分；｜４．没有管理人员值班并巡回检查，应扣１０分－－－－－－－－－－ ５座谈了解党组织在｜５｜｜｜企业｜｜｜｜中处于政治核心地｜｜｜｜位，发挥保证监｜｜｜｜督作用的情况｜｜－－ ，解｜｜｜｜决实际问题的效｜｜｜｜果｜｜｜｜｜｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－ ...
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负责赔偿。一审法院认为，该免责条款为格式条款，且对于该条款中的“本车上其他人员的人身伤亡或财产损失”可能有两种解释，一种解释是仅指车上人员在本 即使对于涉案机动车辆第三者责任险免责条款所称的“本车上其他人员”可能作出其他解释，也因该条款系格式条款，在存在争议的情况下，应依法作出不利于该格式条款的提供者 ...
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准则，主观预谋不应当成为其认定依据；械并不等同于凶器，对其含义应紧扣足以致人伤亡的本质特征进行理解，不必拘泥于其物理或生命形态。犯聚众斗殴罪之首要分子应当对全 而来的，且各行为人到案后多存在相互推诿责任的情况，因此，是否参与预谋持械或明知本方人员为斗殴而持械在司法实践中很难认定。对此，有观点将上述情况 ...
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不负责赔偿。一审法院认为，该免责条款为格式条款，且对于该条款中的本车上其他人员的人身伤亡或财产损失可能有两种解释，一种解释是仅指车上人员在本车上 ，即使对于涉案机动车辆第三者责任险免责条款所称的本车上其他人员可能作出其他解释，也因该条款系格式条款，在存在争议的情况下，应依法作出不利于该格式条款的提供者 ...
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负责赔偿。一审法院认为，该免责条款为格式条款，且对于该条款中的“本车上其他人员的人身伤亡或财产损失”可能有两种解释，一种解释是仅指车上人员在本 即使对于涉案机动车辆第三者责任险免责条款所称的“本车上其他人员”可能作出其他解释，也因该条款系格式条款，在存在争议的情况下，应依法作出不利于该格式条款的提供者 ...
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