我一个半月的工资，和按我基本工资补偿了我一个月的未提前通知的补偿金。 1根据《外商投资企业劳动管理规定》第十一条规定：有下列情形之一的，企业或职工 合同的职工，应当一次性发给生活补助费。 第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按每满1年发给相当本人1个月的实得工资 ...
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日期 废止理由 1 劳动部 劳动合同鉴证实施办法 劳力字[1992]54号 1992.10.22 与现有法律法规相抵触 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《劳动法》等法律法规代替 3 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994] ...
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人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发［１９９４］５３２号，以下简称《处罚办法》）与《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发［１９９４］２４６号）在对企业职工工资低于当地最低工资标准的经济补偿和赔偿规定不相一致的问题，依据《劳动法》规定，我部在《处罚办法》中对相关内容作了调整。因此，在实际工作 ...
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、第二条修改为：“凡本市行政区域内国家机关、社会团体、企事业单位(不含乡村企业)、个体经济组织招用临时工，均应执行本办法。本办法所称临时工，是指 一款，作为第二款：“个体经济组织招用职工，应依照本规定实行劳动合同制。”5.合肥市外商投资企业劳动管理办法(市政府令27号) 一、本办法中的“聘用合同制”或 ...
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八│外商投资企业劳动管理（１０件）││││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││劳动人事部关于中外合资经营企业劳│劳人劳[1984]1号│已被《外商投││１│动管理规定的 ...
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不再计算。第十五条对属本规定第三条（四）项终止、解除劳动合同的职工，外商投资企业须按《海南省外商投资企业劳动管理暂行规定》第十六条规定发给生活 的缴纳标准和各项费用的支付标准，可根据实际需要予以调整。调整时，应该由省劳动行政主管部门提出调整方案，报经省社会保障委员会批准执行。第二十八条本省过去有关职工 ...
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月6日省政府发布)(三)海南省职工工伤保险暂行规定(1991年11月15日省政府发布)四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理暂行规定(1990年12月6日省政府发布)(六)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员考核暂行办法(1990年6月4 ...
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共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国私营企业暂行条列》等法律法规，结合本市情况制定。关联法规：全国人大法律（2 管理，按照《青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法》办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十二条 合营企业可根据国家有关规定建立基层工会组织，以 ...
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6日省政府发布)(三)海南省职工工伤保险暂行规定(1991年11月15日省政府发布)(四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理暂行规定(1990年12月6日省政府发布)(六)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员考核暂行办法(1990年6月4 ...
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计算)发给本人相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工资标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补助等)；企业提出 职工的丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定执行。”本决定自公布之日起施行。《江苏省外商投资企业劳动管理办法》根据本办法作相应修正，重新公布。 ...
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