的以下有效证件:(一)本人居民身份证;(二)本人户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡;(三)计划生育行政部门查验合格的计划生育证明;(四)从事国家规定凭证上岗的 手续;(五)审核招工简章;(六)办理用工及流动人员劳动就业手续;(七)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(八)实行劳动年审;(九 ...
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代表大会常务委员会公告(第18号)《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省流动人员劳动就业管理条例〉有关条款的决定》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次 手续;(五)审核招工简章;(六)办理用工及流动人员劳动就业手续;(七)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(八)实行劳动年审;( ...
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保障我市国有企业下岗职工基本生活,深化企业改革,妥善分流安置下岗职工,推进再就业工程,确保社会稳定,根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活 劳动关系的职工,原企业应与其解除劳动关系,新的用人单位应当与其签订劳动合同,否则,将依法予以查处。对领取了工商执照并从事半年以上个体经营活动的 ...
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县区劳动保障部门进行失业登记所发的有效证件,是城镇失业人员到社区接受介绍就业和到市、县区各级劳动力市场自主择业的有效凭证。《失业证》的内容 零售业务的商贸企业除外)新增加的就业岗位,当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关 ...
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》的城乡低保户劳动者、城镇劳动者与被征地农民中的“4050”等就业困难人员,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴 管理办法另行制定。第十四条各级人民政府和各有关部门要对在推进城乡劳动者就业工作中做出显著成绩的集体和个人,按有关规定给予表彰和奖励。第十五 ...
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应在每年3月底前向残疾人联合会报送按比例安排残疾人就业统计报表,同时上报本单位录用残疾人职工的劳动合同复印件、残疾人职工上年度1月和12月的工资 平均劳动报酬。第十三条残疾人联合会和地方税务机关按照分级征收的原则,负责就业保障金的征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、事业单位和其他社会组织 ...
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),并办理养老、医疗、失业等社会保险;依法订立或解除劳动合同(聘用合同),应当报送经办的残疾人就业服务机构备案。第八条用人单位应当根据残疾职工的残疾 ×1.5%-单位已安排残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资×100%)=应交纳残疾人就业保障金。第十一条用人单位应在每年3月底前,依照本办法第五条 ...
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就业的单位(不含财政拨款单位),只要为随军家属提供就业岗位,与其签订一年以上劳动(聘用)合同,参加各项社会保险,按规定支付劳动报酬的,在合同 合格者,发给相应证书。各级劳动保障部门应当贯彻落实《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》(国办发〔2003〕102号)的精神,积极配合军队政治 ...
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》,请认真抓好贯彻落实。 二○○八年四月十一日 关于促进进城务工农村劳动者稳定就业的实施办法 根据市委、市政府《关于促进进城务工农村劳动者向城镇居民转变的意见 企业、服务型企业(国家限制的行业除外)招用持《再就业优惠证》的进城务工农村劳动者连续签订劳动合同满三年并参加城镇职工基本社会保险的,政府给予三 ...
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人员、大中专毕业生、残疾人、军队退役人员等各类劳动者创办小型微利企业,发挥创业带动就业的倍增效应。(四)对民政部门认定集中安置残疾人的社会福利企业,实行由 )劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗 ...
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