与劳动者建立劳动关系后，可以利用一个月的时间对劳动者的工作能力进行初步快速的考量，经过一个月的考察，对初步确定与用人单位发展不悖向，具有培养潜力的人员， 时间期限，如果自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订劳动合同，应当向劳动者支付约定工资标准双倍的工资，超过一年没有签订书面劳动合同，视为用人单位 ...
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，说应该问题不大。但她说她打电话联系了深圳二医院，在那可能也能找到护理的工作，工资2800/月，还有奖金。我想，她是医学院毕业的，还是找回医院的工作合适，也替她 打钱。这时我感觉越来越不对了，一个自称在乡下吃过苦的人，在没有工作还需要重新出来找工作的情况下，两千块花得这么快，太不相符了，所以也没打，就 ...
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对公司造成影响，就提前30天的老板说明，也问过是否需要写辞职书，老板说不需要了，找到人让我帮忙培训，我答应了，到10月份月底，新来的同事生病，就走了。那 去问老板，说明时候可以结工资，老板就开始赖了，东拉西扯，又找我理由说我工作没做好说明的，最后，说给我2000算了，我没同意，一个月多40来天，本应拿 ...
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。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金，但是公司人事不认可，说不满一年的按照一年计算，你这已经 是按照那个标准呢？ 另外，公司在合同到期前并没有提前30天通知，而是合同到期后我又工作了13天之后，才通知我。这样是否公司要支付代通知金，有人告诉我是有的 ...
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社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再 经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿 ...
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公司要搬到东莞去，我们所签合同到2012年12月31日到期，合同上工作地点写的是深圳的厂名，如果不去东莞，是否违反劳动合同？公司要求我们签新公司的 ，对案件有影响吗？如果公司不同意按法律赔偿，我们是否可以要求额外的50%的赔偿？另外公司没有提前一个月通知我们，可否要求多赔偿一个月的工资？我们工资组成是 ...
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的，当时也没有签劳动合同，只写了入职申请还有一个单子好像就没有劳动合同，（我做的是汽车油漆工作） 我是3月16号写的申请开始上班的，昨天中午行政的找我 辞职报告。开始那个经理给我约定的工资是1000后来因为我自己的做的不行（有半年没有做这行了，很多不会了）师傅就给我降到了500，这个我也认同。因为开始 ...
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，可老板说没见过人不知怎么样，我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银，可老板最后还是没给我工资，我又赶时间走，就打算等回来的时候再跟老板结算！ 可是 发工资的等一大堆话 所以我想问我的工资是不是拿不到了，在网吧上班又没有签合同是否需要真的提前一个月递辞呈？如果能拿到，可是老板又会以哪些理由来指责我的 ...
//www.110.com/ask/question-410929.html -了解详情
，可老板说没见过人不知怎么样，我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银，可老板最后还是没给我工资，我又赶时间走，就打算等回来的时候再跟老板结算！ 可是 发工资的等一大堆话 所以我想问我的工资是不是拿不到了，在网吧上班又没有签合同是否需要真的提前一个月递辞呈？如果能拿到，可是老板又会以哪些理由来指责我的 ...
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，并向朋友承诺以一分钱一个月的利息结算。2010年5月二十几号因当时公司刚刚开展没有经济实力，加上经济效益销售型式又不太好，导致托欠工人工资发不出来。贺 分批每季度按股金额比例分配归还，到2012年底还清，但不能底于银行贷款的利息。每月五号前归还给退股人。 4． 公司是否公开转让，保持股东原始股金的保 ...
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