口人）去跟车主协商，我们要 求赔5万，车主不同意，最后车主同意赔3万（包括医院车主还预存的1万医疗费），但 我哥要求3万不包含医院预存的（即 ）？年收入是按广 西三江县农村人口的平均年收入（我家是低保户）还是按我妈打工的计算（如果按我妈 打工的计算，需要哪些证明，工资单+工厂盖章的传真文件可以吗？）？ ...
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家产吗?nbspnbspnbspnbspnbspnbsp２、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：（１）一方或双方劳动所得的收入和购置的财产；（２）一方 那二笔存款来，平均分割吗？如果可以，男方张某无直接的证据可以证明那笔存款，现在可以通过哪种途径取证？应取得哪些证据？怎么取证？ ...
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不同的阶段中，员工有不同的需求。那么，主管人员能够采用的主要激励技术有哪些?虽然激励是如此复杂并且因人而异，因而也不存在唯一的最佳答案，但我们还是可以 了公平对待，从而影响自己的情绪和工作态度。第三，金钱激励必须反对平均主义，平均分配等于无激励。除非员工的奖金主要是根据个人业绩来发给，否则企业尽管支付 ...
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1998年9月23日确实汇款289492元到宜宾五粮液酒厂，但无法查清该款购买了哪些股票，是否包括了邓斌的700股宜宾五粮液职工股，而徐艳沙又无法进一步向本院举证。 五粮液职工股700股属夫妻共同财产，其卖出价为28100元，应由邓斌和徐艳沙平均分割，邓斌享有的应得份额折抵对其女邓露首的抚育费。据此， ...
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现场醒目位置公布本集体的自然情况(指人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等)、创建情况(指采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么 奖励政策，对市级青年文明号集体进行物质奖励和精神奖励。要落实激励措施，将工资奖金、学习培训、晋升晋职等方面纳入本单位奖励序列。要把市级青年文明号的 ...
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现场醒目位置公布本集体的自然情况(指人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35岁以下青年数等)、创建情况(指采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得了什么 ，制订奖励政策，对青年文明号集体进行物质奖励和精神奖励．要落实激励措施，将工资奖金、上学深造、晋级晋职等方面纳入本单位奖励序列。要把青年文明号的负责人 ...
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醒目位置公布本集体的自然情况(指人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等)、创建情况(指采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么 青年文明号称号，摘除牌匾。 第二十五条凡市级青年文明号自然条件发生变化者，包括集体中35岁以下青年比例低于50%或负责人中年龄均已超过38岁，青年文明号 ...
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