人力、物力、财力等方面相互支持配合，增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1：《中华人民共和国 合同的情形，包括：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的；（2）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度 ...
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北京市大兴区人民法院（2011）大民初字第11298号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。B公司在原审法院起诉称： 2010年7 办法》第十五条的规定，应支付赵某未缴纳养老保险费的损失补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向 ...
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合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿金。本案中， 月9日（原告提出解除劳动合同）期间的两倍工资，每月按2183元，即为：21838＋218321.759＝18400元。五、关于赔偿失业保险待遇经济损失问题。根据 ...
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。原告陈黎阳诉被告河南中州铁路控股有限公司劳动争议纠纷一案,本院审理后依法作出判决，河南中州铁路控股有限公司不服判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。郑州市中级 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。原新郑地铁分局自2002年4月停止 ...
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为2001元。另邓红勋在行政诉讼中支付鉴定费1500元。以上事实有以下证据为证：工伤认定书；行政判决书；劳动能力鉴定表；新郑市人民医院病历、诊断证明2 人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。建喜建筑材料有限公司未 ...
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并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中， 除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形外 按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...
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十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第 加班费、带薪年休假等费用。 经过以上分析，公司目前潜在的违法用工成本至少为600万元以上，本律师相信公司不会为了区区几万多元的赔偿数额迫使我 ...
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合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，现被告未为原告缴纳社会保险，原告据此提出离职，按照法律规定， 征信有限公司；五、驳回原告张某其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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4日生，汉族。委托代理人卢普选，鹤壁市淇滨区148法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。委托代理人孙红超，鹤壁市淇滨区148法律服务所法律工作者。代理权限为 》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。李永艳在被告处工作期间被告未足额为 ...
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仲裁裁决书中明确告知“当事人如不服本裁决，可在本裁决书送达之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼”，故被上诉人衡阳华意机械有限公司按照仲裁裁决告知的权限向原审 合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……第四十六条有下列情形之一的， ...
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